İnsan resurslari departamenti



Yüklə 12,05 Kb.
Pdf görüntüsü
tarix22.05.2018
ölçüsü12,05 Kb.
#45236

background image
İNSAN RESURSLARI DEPARTAMENTİ    

 

 

 

        TESTLƏŞDİRMƏNİN TƏŞKİLİ ŞÖBƏSİ 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

       

“BİZ BİLİYİ QİYMƏTLƏNDİRİRİK” 

 

TEXNOLOJI QURĞULARIN OPERATORU VƏZİFƏSİ ÜZRƏ 



MÖVZULAR 

 

1. Texnoloji avadanlıq-qurğuların istismarı 



2. Texnoloji avadanlıq-qurğulara qulluğ 

3. Neft və qaz məhsullarının emalı 

4. Neft və qaz məhsullarının rektifikasiyası 

5. Neft məhsullarının fraksiyalara ayrılması 

6. Absorbsiya və qaz fraksiyalaşdırma 

7. Neftin fiziki və kimyəvi təmizlənməsi 



background image
İNSAN RESURSLARI DEPARTAMENTİ    

 

 

 

        TESTLƏŞDİRMƏNİN TƏŞKİLİ ŞÖBƏSİ 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

       

“BİZ BİLİYİ QİYMƏTLƏNDİRİRİK” 

 

1.Açıq rəngli neft məhsulları distillatları hansı təmizlənmə prosesini keçir? 

A) Turşulaşdırma   

B) Qələviləşdirmə  

C) Duzsuzlaşdırma   

D) Qurudulma   

E) Durulaşdırma 

 

2. Elektrodehidrator aparatı nə üçündür? 

A) Nefti sudan və duzdan təmizləmək üçün    

B) Neftdən benzini ayırmaq üçün 

 

C) Neftdən parafin karbohidrogenlərini ayırmaq üçün  



D) Nefti qızdırmaq üçün 

E) Neft məhsullarını soyutmaq üçün 



 

3. Neftin emalında deemulqator nə üçün istifadə olunur? 

A) Korroziyanin qarşısını almaq üçün  

B) Elektrodehidratorda emulsiyaları parçalamaq üçün 

C) Elektrodehidratorda nefti qızdırmaq üçün   

D) Neftdən duzları ayırır 

E) Neftdən parafin kütlələrini ayırır 



 

4. Rektifikasiya prosesi zamanı kerosinin alışma temperaturunu necə artırmaq 

olar? Tam doğru cavabı seçin. 

A) Müvafiq suvarmanın miqdarını artırmaqla    

B) Müvafiq suvarmanın miqdarını azaltmaq və kerosinin əlavə buxarlandırıcısına 

buxarı artırmaqla  

C) Müvafiq suvarmanın miqdarını və kerosinin əlavə buxarlandırıcısına buxarı 

azaltmaqla 

D) Kalonda umumi temperaturu artırmaqla  

E) Kalonda umumi temperaturu azaltmaqla 



 

    


 

 

 

 

 


Yüklə 12,05 Kb.

Dostları ilə paylaş:




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2022
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə