Personalni mahsulot ishlab chiqarish hajmini oshirishga rag’batlantirish zarurati
|
Korxonada mahsulot ishlab chiqarishni ko’paytirish zarurati yo’q
|
Korxonada mahsulot (bajarilayotgan ishlar, ko’rsatilayotgan xizmatlar) hajmini oshirish zarurati mavjud
|
Personalni mahsulot sifatini yaxshilashga rag’batlantirish
|
Mehnat sifati mehnat miqdoriga nisbatan muhimroq
|
Ish haqining ishbay shaklini qo’llash natijasida miqdor ko’rsatkichlarining ortishi mahsulot (ishlar, xizmatlar) sifati pasayishi, ishlab chiqarish texnologiyasi va xavfsizlik texnikasi qoidalari buzilishini istisno etadi.
|
Personalning bajarilayotgan ish hajmini ko’paytirish va uning sifatini yaxshilashga ta’sir ko’rsatishi imkoniyati
|
Ishlab chiqariladigan mahsulot hajmi ish jarayoni yoki texnologiyasiga binoan belgilab qo’yilgan va uni o’zgartirib bo’lmaydi, ish sifati ko’p jihatdan personal shaxsiy xususiyatlariga bog’liq
|
Ishlab chiqarilayotgan mahsulot hajmi personal shaxsiy xususiyatlariga bog’liq ravishda sezilarli darajada o’zgartirilishi mumkin.
|