Mehnat haqi tizimiga kiradi:
ko‘tara haq to‘lash, avans berish, asosiy ish haqi berish
moddiy yordamlar va mukofotlar, bir marotaba rag‘batlantirishlar
tarif malakasi va razryadiga ko‘ra haq to‘lash
asosiy mehnat haqi, qo‘shimcha mehnat haqi, turli ustamalar va mukofotlar
++++
“Ishbay haq to‘lash tizimlariga...
ishbay progressiv tizim; ishbay mukofot tizimi; akkord mukofot tizimi
oddiy chegaralanmagan ishbay tizimi; ishbay progressiv tizim; ishbay mukofot tizimi; akkord mukofot tizimi
oddiy chegaralanmagan ishbay tizimi; ishbay mukofot tizimi; akkord mukofot tizimi
oddiy chegaralanmagan ishbay tizimi; ishbay progressiv tizim
++++
Vaqtbay haq to‘lash:
xodimlarning bir oylik ishlagani uchun to‘lanadigan ish haqi
xodimlarning buyurtmani bajarganligi uchun to‘lanadigan ish haqi
xodimlarning sarflangan ish vaqti, ya’ni soat, smena, kun uchun to‘lanadigan ish haqi
xodimlarning sakkiz soat ishlagani uchun to‘lanadigan ish haqi
++++
Ishbay mehnat haqi tizimiga qanday mehnat haqi kiradi?
oddiy ishbay tizimi, progressiv ishbay tizimi, ishbay mukofot tizimi, akkord mukofot tizimi
oddiy ishbay tizimi, progre-siv ishbay tizimi, ishbay mukofot tizimi
oddiy ishbay, ishbay mukofot va progressiv ishbay tizimi
progressiv ishbay tizimi, vaqtbay mukofot va akkord mukofot tizimi
++++
Vaqtbay mehnat haqi tizimiga qanday mehnat haqi kiradi?
akkord mukofot tizimi va vaqtbay mukofot tizimi;
oddiy vaqtbay tizimi va vaqtbay mukofot tizimi;
progressiv vaqtbay va vaqtbay mukofot tizimi;
ishbay mukofot tizimi va akkord mukofot tizimi
++++
Kadrlarni boshqarish nima?
bu tashkilotni nazorat qilish
bu tashkilotni koordinatsiyalash va rejalashtirish
bu tashkilotning butun tarmog‘ini rejalashtirish, koordinatsiyalash va nazorat qilishdir
xodimlarni nazorat qilish va ishni to‘g‘ri taqsimlash
++++
Ish nima?
Ish-bu mehnat
Ish-tabiat va inson tomonidan о‘zaro birlashtirilgan xarakterlarning obyektiv natijasi
Ish-bu mexanik tarzda sarflangan kuch
Ish-energiya bilan sarflangan kuchning obyektiv natijasi
++++
Dostları ilə paylaş: |
