Kichik guruxlar
psixologiyasi
Reja:
⇢
1.Ijtimoiy psixologiyada
kichik guruh muommosi.
⇢
2. Kichik guruh
klassifikatsiyasi kichik
guruhlarning o'lchami.
⇢
3. Kichik guruhning tuzilishi
va dinamik xarakter
Kichik guruhlar muommosi
ijtimoiy psixologiyasida eng
yaxshi ishlangan va ko'plab ilmiy
tadqiqotlar o'tkazilgan
obektlardandir.
Kichik guruhlarga
xos qonuniyatlar
⇢
Kichik guruhlarning hajmi,
uni tashkil etuvchi shaxslar
soni odatda
"diada" (2kishi)dan tortib
maksimal 30-40
kishi(maktab sharoitida
bo'lishi mumkin.)
Birlamchi guruhda shaxslararo
o'zaro ta'sir «yuzma - yuz,
bevosita» ro'y beradi. (oila,
sinf, hamkasblar)
Ikkilamchi guruhlarda har
doim ham odamlarning
bevosita muloqotda bo'lish
imkoniyatlari bo'lmaydi. Ular
o'rtasidagi munosabat va
o'zaro ta'sir bilvosita bo'ladi.
(partiyaning turli
viloyatlardagi a'zolari)
⇢
CH. Kuli
hamkorlikning
darajasi
mezoniga ko'ra
guruhlarni
Guruhning hajmi kichiklashib borgan sari shaxslararo
o'zaro munosabatlar taranglashib boradi. (Chunki,
shaxslarning bir-birlari oldida mas'uliyatlarining
oshishi va yaqindan bilishlari ularning o'rtasidagi
aloqalarda doimo aniqlik bo'lishini talab qiladi.
Munosabatlardagi har qanday disbalanslar, ya'ni
nomutanosibliklar ochiq holdagi ziddiyatlarni keltirib
chiqaradi)
Kichik guruhning klassifikatsiyasi.
⇢
1. Individ kichik guruhdagi ijtimoiy munosabatlarga kirishgandagina
u shaxs bo‘lib shakllanadi.
⇢
2. Guruhiy faoliyatda bo‘lgan har bir individning hayotiy kuchi,
mehnat samaradorligi ancha ortadi. Chunki mehnat mohiyat jihatdan
ijtiomiy xaraktergan ega. Guruhiy faoliyat ibtidoiy jamoa davrida-yoq
ahloqiy zarurat bilan vujudga kelgan.
⇢
3. Yangi ishlab chiqarish kuchi bo‘lgan guruhninng vujudga kelishi o‘ziga xos
qonuniyatlarga ega bo‘lgan fenomenlarni yaratadi. Chunki guruh doimo
shaxs faoliyatiga u yoki bu darajada ta’sir ko‘rsatib, uning hulq-atvorini
nazorat qilib turadi.
Kichik guruhlar jarayonlari
⇢
Guruh — bu muayyan belgiga, masalan birgalikda faoliyat
ko‘rsatishning mumkinligiga va uning harakteriga, tashkil
topish xususiyatlari va shu kabilar asosida ajralib turadigan
insoniy umumiylikdir. Guruhlarning tasniflanishi ham
shunga muvofiq tarzda bo‘lib, kichik va katta guruhlarga
bo‘linadi - o‘z navbatida ular ham real, shartli, formal
hamda noformal, rivojlanish darajasi turlicha bo‘lgan,
ya`ni, rivojlangan va etarli darajada rivojlanmagan yoki
kam rivojlangan guruhlarga bo‘linadi.
Kichik guruhlardagi dinamik jarayonlar.
⇢
Guruhda to‘plangan kishilar o‘rtasida doimiy muloqot
va munosabatlar mavjud bo‘ladiki, ularning mazmuni
va yo‘nalishiga ko‘ra, o‘ziga xos ijtimoiy-psixologik
muhit shakllanadi. Bu muhit guruhning taraqqiyotini
ham, undagi turli jarayonlarni ham belgilaydi.
Guruhning dinamik jarayonlari deganda avvalo uning
shakllanish jarayoni, liderlik va guruhda turli qarorlarni
qabul qilish jarayoni, guruhning har bir shaxsga ta’siri
kabilar tushuniladi.
Tayanch tushunchalar: guruh,
referent guruh qonuniyatlari,
negativizm, tashqi, ichki
uyushganlik, liderlik,
konformlik.
Adabiyodlar
⇢
1.G‘oziyev E.G‘. Ijtimoiy psixologiya. – Toshkent, 2010.
⇢
2.G‘oziyev E.G‘. Sotsial psixologiya. – Toshkent., 2012.
⇢
3.G‘oziyev E.G‘. Menejment psixologiyasi. – Toshkent.,
⇢
4. Ismoilova N., Abdullayeva D. Ijtimoiy psixologiya: o‘quv qo‘llanma. –
Toshkent, 2013.
⇢
5.Karimova V. Ijtimoiy psixologiya. – Toshkent: Fan va texnologiya,
2012,
⇢
6.Maxmudov M. Boshqaruv psixologiyasi. – Toshkent: 2006.
Zoho Show
Загрузите Zoho Show из Play Store
https://zoho.to/cy7
для создания привлекательных презентаций
Презентация без названия.pdf
(Этот файл PDF сгенерирован в Zoho Show)
Dostları ilə paylaş: | 
