Mavzu huquqni muhofaza qilish organlarida psixologik xizmat… Tayyorladi jalilov umid



Yüklə 7,65 Kb.
səhifə2/3
tarix22.03.2024
ölçüsü7,65 Kb.
#183577
1   2   3
Sud huquq

Huquqni muhofaza qilish organlarida psixolog bir qator professional funktsiyalarni bajaradi, ular asosan an'anaviy, lekin psixologlar ishlayotgan ob'ektlar va vaziyatlarning o'ziga xos xususiyatlarida farqlanadi: diagnostika, tuzatish, profilaktika, ta'lim va maslahat. Psixolog o'z kasbiy faoliyati davomida to'plagan ma'lumotlardan uchinchi shaxslar manfaati uchun foydalanilmasligi kerak.

  • Huquqni muhofaza qilish organlarida psixolog bir qator professional funktsiyalarni bajaradi, ular asosan an'anaviy, lekin psixologlar ishlayotgan ob'ektlar va vaziyatlarning o'ziga xos xususiyatlarida farqlanadi: diagnostika, tuzatish, profilaktika, ta'lim va maslahat. Psixolog o'z kasbiy faoliyati davomida to'plagan ma'lumotlardan uchinchi shaxslar manfaati uchun foydalanilmasligi kerak.

Psixologik xizmatning nazariy muammolarini hal qilish uning rivojlanishining barcha tashkiliy, uslubiy, kadrlar, moliyaviy va boshqa

jihatlarini hal qilishga ta'sir qiluvchi strategik masaladir. Shunday qilib, boshqarmaning vazifalaridan biri ma’naviy-psixologik qo‘llab-quvvatlash sohasida boshqarma faoliyatini joriy va istiqbolli rejalashtirishda ishtirok etish hisoblanadi.

Ushbu bo'limning funktsiyalariga quyidagilar kiradi:


olingan ma’lumotlarni tahlil qilish va ichki ishlar bo‘limining shaxsiy tarkib bilan ishlash sohasidagi faoliyatini monitoring qilish;
ichki ishlar organlarida ma’naviy-ruhiy ta’minot holatini tekshirish,
Ichki ishlar organlari xodimlari bilan olib boriladigan psixologik ishlar davomida qonun hujjatlari ijrosini nazorat qilish;

Psixologik xizmat mutaxassislari oldida murakkab va mas'uliyatli vazifalar turibdi, ularning bajarilishi huquqni muhofaza qilish organlari xodimlarining sifatli ishini belgilaydi.

  • Psixologik xizmat mutaxassislari oldida murakkab va mas'uliyatli vazifalar turibdi, ularning bajarilishi huquqni muhofaza qilish organlari xodimlarining sifatli ishini belgilaydi.

Bunday muammolarni faqat yuqori malakali mutaxassislar hal qila oladi, shuning uchun ushbu xizmatni rivojlantirishning asosiy strategiyasini bo'limlarning kadrlar yadrosini shakllantirish bo'yicha ishlarni tashkil etish deb atash mumkin.

  • Bunday muammolarni faqat yuqori malakali mutaxassislar hal qila oladi, shuning uchun ushbu xizmatni rivojlantirishning asosiy strategiyasini bo'limlarning kadrlar yadrosini shakllantirish bo'yicha ishlarni tashkil etish deb atash mumkin.

Yüklə 7,65 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə