Mavzuning maqsadi va vazifasi:
Mehnat samaradorligi mehnat unumdorligidan farqli o’laroq faqat
mehnatning miqdor ko’rsatkichlarini emas, shu bilan birga sifat natijalarini ham
ifodalaydi. Mehnat samaradorligi ko’rsatkichining yana bir muhim ustunligi unda
mehnat resurslarini tejashning aks etishidir.
Iqtisodiyotning turli tarmoqlaridagi mehnat unumdorligi darajasini
taqqoslash, shuningdek, uning dinamikasini o’rganish ishlari boshlanib ketdi.
Dastlabki bosqichlarda unumdorlik mehnat unumdorligi sifatida o’rganildi,
keyinchalik mehnat unumdorligini ishlab chiqarishning boshqa omillari
unumdorligiga o’xshash xususiy unumdorlik sifatida talqin qiladigan global
unumdorlik kontseptsiyasi umum qabul qilingan kontseptsiyaga aylandi. Ikkinchi
jahon urushidan keyingi davrda milliy hisobchilik tizimining paydo bo’lishi va
rivojlanishi unumdorlikni o’rganish sohasidagi ishlarga yangi turtki bo’ldi, chunki
bu tizim ma’lumotlari mehnat unumdorligini tarmoq va butun iqtisodiyot
darajasida tadqiq qilish imkonini beradi, shuningdek, xalqaro taqqoslashlar uchun
asos yaratadi.
Ma’lumki, statistikada mehnat unumdorligi deganda faqat jonli aniq
mehnatning unumdorligi tushuniladi. Stastistikada unumdorlikni faqat jonli emas,
balki moddiylashgan mehnat sarfini ham hisobga olib o’rganadigan qator ishlar
bor. Birinchi bunday yondashuvni S.G.Strumilin o’zining 1935 yilda nashr etilgan
“SSSR qora metallurgiyasi” asarida asoslab bergan.
Dostları ilə paylaş: | 
