O‘quv mashg‘ulotining ta’lim texnologiyasi modeli


O`QUV MASHG`ULOTINING TEXNOLOGIK XARITASI



Yüklə 29,24 Kb.
səhifə2/2
tarix24.12.2023
ölçüsü29,24 Kb.
#158046
1   2
09-mavzu

O`QUV MASHG`ULOTINING TEXNOLOGIK XARITASI



Ta’lim shakli Ish bosqichlari va vaqti

Faoliyat mazmuni

O‘qituvchining

O‘quvchi-ning

O‘quv mashg’ulo-tiga kirish
(5 daqiqa)

Tashkiliy qism:
O‘quvchilarni mashg‘ulotga tayyorgarligi va davomatini tekshirish

Mashg‘ulotga tayyorlanadi



2. Asosiy bosqich
(65 daqiqa)



Tayanch bilimlarni faollashtirish
1.Uyga berilgan vazifani nazorat qiladi hamda o‘tilgan mavzu bo‘yicha o‘quvchilarga savollar beriladi, ularni baholaydi (1-ilova)
Maqsad va vazifalarni belgilanishi
2.Mashg‘ulotning nomi, rejasi, maqsad va o‘qitish natijalari bilan tanishtiriladi;
3.Mustaqil ishlash uchun adabiyotlar bilan tanishtiriladi;
4.O‘quv ishlarida o‘quvchilarni baholash mezoni va ko‘rsatkichlari bilan tanishtiradi (2-ilova);
Ta’lim oluvchining bilimlarini faollashtirish
5.Tezkor so‘rov, savol-javob, aqliy hujum texnikalari orqali bilimlarni faollashtiradi;
Yangi o‘quv metodlari bayoni:
6.Nazariy mashg’ulotlarning rejasi va tuzilishiga muofiq, o‘qitish jarayonini tashkil etish bo‘yicha xarakatlar tartibini bayon etadi.
7.Mavzu bo‘yicha PowerPoint tartibida namoish va sharxlar bilan mavzu bo‘yicha asosiy nazariy holatlarni bayon qiladi
Yangi o‘quv materialini mustahkamlash
8.Mustahkamlash uchun savollar beriladi.

Savollarga javob beradilar
Yozib oladilar
Guruhlarga bo‘linadilar.
Javob beradilar

Diqqat qiladilar


Guruhlarda ishlaydilar

Fikr almashadilar



3. Yakuniy bosqich
(10 daqiqa)
.



Mashg‘ulot yakuni:
1.O‘tilgan mavzu umumlashtiriladi, faol ishtirok etgan o‘quvchilarni javoblarini izohlab baholaydi va rag‘batlantiradi;
Uyga vazifa berilishi:
2.Kelgusi mashg‘ulotga vazifa va uni bajarish yuzasidan yo‘riqnoma beriladi

O‘z- o‘zini o‘zaro baholashni o‘tkazadilar.
Topshiriqni yozadilar

Maxsus fan o‘qituvchisi: Xolmirzayev O‘lmasbek
Yüklə 29,24 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə