106
Dastlabki ishga mоslashtirishning ko’pgina kоmpaniya va firmalarda qo’llanilib
kelinayotgan tartibi bilan 5.1- jadvaldan tanishish mumkin
5.1- jadval
Dastlabki ishga moslashtirishga o’tish grafigi
Darv
Tadbirlar
Mas’ullar
Birinchi hafta
1-kun
Ishga qabul qilishni rasmiylashtirish. Mehnat shartnomasi
(kontrakt)ni tuzish
Bosh
direktorning
personal
bo’yicha o’rinbosari (BDPO’)
Axborotni maxfiyligi to’g’risidagi hujjatni imzolash
BDPO’
Xodimga firma iblan batafsil tanishish imkonini beradigan
hujjatlar to’plamini olish
BDPO’
Tashkiliy tizim bilan tanishish
BDPO’
Firma xodimlari va bo’lim(ofis)larning joylashishi bilan
tanishish
BDPO’
Xavfsizlik texnikasi yo’riqnomasi bilan tanishish
Mehnatni
muhofaza
qilish
bo’yicha muhandis
Xodim qabul qilingan bo’lim xodimlari bilan batafsil
tanishish
Bo’lim rahbari
Murabbiyga biriktirib qo’yish
Bo’lim rahbari
2 kundan
boshlab
1 hafta
Xizmat vazifalari va huquqlari bilan tanishish. Xizmat
yo’riqnomasini imzolash
Bo’lim rahbari
Ish joyi talablarini o’rganish
Murabbiy
O’z ish joyida bo’limdagi ish texnologiyasi bilan tanishish
Murabbiy
Asosiy yo’riqnomalar (ichki tartib qoidalari va hakazolar)
bilan tanishish
Murabbiy
Sinov muddati davri uchun vazifalarni belgilash
Bo’lim rahbari, murabbiy
Ikkinchi hafta
7 kundan
boshlab
Firma tarixi, uning vazafalari va maqsadlari bilan tanishish
BDPO’
Korporativ
madaniyatning
asosiy
tamoyillari
bilan
tanishish
BDPO’
O’z ishi texnologiyasi va bo’lim vazifalari bo’yicha
yo’riqnomani o’rganish
Bo’lim rahbari
Uchinchi hafta
21
kundan
boshlab
Firma bo’linmalari o’zaro faoliyati, shuningdek, hujjatlar
aylanishi bilan bo’gliq yo’riqnomalarni o’rganish
Murabbiy
Dostları ilə paylaş: