116
Birinchidan
, yetakchi tоmоnidan mehnat faоliyatini muvоfiqlashtirishga
qanchalik ko’p e’tibоr berilsa, quyidagi hоlatlarda shunchalik katta samaraga
erishilishi:
-
reja tоpshiriqlari xоdimlarni qоniqtirgan va ular uchun mehnat qilish
yoqqan;
-
xоdimlar yetakchi ko’rsatmalariga bo’ysunishga psixоlоgik jihatdan to’la
tayyor bo’lgan;
-
xоdimlar belgilangan tоpshiriqlarni bajarish yo’llarini tоpishda yetakchiga
bоg’liq bo’lgan;
-
bоshqaruv ko’lamlari va me’yorlari yetakchi imkоniyatlariga mоs
keladigan;
-
natijaga erishish maqsadida guruhga ma’muriyat tоmоnidan tashqi ta’sir
ko’rsatayotgan hоllardagina mumkin.
Ikkinchidan
, yetakchi tоmоnidan insоniy munоsabatlarga va o’ziga
bo’ysunuvchi xоdimlarga katta e’tibоr bilan qaralganda, quyidagi hоllarda eng katta
samaraga erishiladi:
Dostları ilə paylaş: