Ko„rsatkichlar
|
Missiya
|
Maqsadlar
|
1. Vaqt mezoni
|
Kelajakda intilish mavjud, lekin vaqt bo‗yicha cheklanishlar yo‗q va joriy
holatga bog‗liq emas.
|
Doimo amalga oshirish muddatlarini ko‗zda tutadi.
|
2.Axborotni yo‗naltirilganligi
|
Korxonaning tashqi muxitga – iste‘molchilar, jamiyat, mintaqa, manfaatlari qadriyatlari va ustuvorliklariga
yo‗naltirilgan.
|
Ko‗pincha firmaning ichki muxitiga yo‗naltirilgan va resurslar, zahiralardan
foydalanishni yaxshilashga
yo‗naltirilgan bo‗ladi.
|
3.Ta‘riflanish xususiyatlari
|
Umumiy atamalarda ifodalanadi va korxona obrazini, uning markasini, ish
usullarini yoritib beradi.
|
Ko‗pincha faoliyat natijalarining aniq natijalarini aks ettiradi.
|
7.O‗lchovliligi
|
Sifat jixatidan tasniflanadi, natijalarni nisbiy aks ettirish
ustun turadi
|
Asosan miqdoriy o‗lchovga ega bo‗ladi, birlikda va ko‗plikda
ifodalanishi mumkin.
|
ko‗plab taktik va tezkor maqsadlarni ham hal etadi. Sof iqtisodiy
maqsadlar bilan ijtimoiy, texnikaviy va tashkiliy vazifalar chambarchas bog‗liqdir. Maqsadlarni tuzilmalarga ajratish turli xil jixatlar bo‗yicha amalga oshirish mumkin (3–jadval).
3–jadval.
Korxona maqsadlarining taxminiy tasnifi.