Psixolog faoliyatini nazorat qiluvchi axloqiy me’yorlari va etnik tamoyillar

Psixologik maslahatlar berishda boshqa bir qancha ilmiy manbalardan olingan ma’lumotlardan, psixologning, mutasaddi xodimning hayotiy tajribasi, kasbiy mahorati va boshqa shu kabi manbalardan foydalanish ham mumkin, lekin bu o‘rinda hal qiluvchi manba bo‘lib, shu maslahat berilayotgan odam, er, xotin, qaynona, kelin, farzand, yosh xodim va boshqalarning o‘zidan, psixodiagnostika yordamida olingan ma’lumotlar asos bo‘lishi (xizmat qilishi) kerak. YA’ni shu odamning o‘zidan olib - o‘ziga qaytarish maqsadga muvofiq.

• Psixologik maslahatlar berishda boshqa bir qancha ilmiy manbalardan olingan ma’lumotlardan, psixologning, mutasaddi xodimning hayotiy tajribasi, kasbiy mahorati va boshqa shu kabi manbalardan foydalanish ham mumkin, lekin bu o‘rinda hal qiluvchi manba bo‘lib, shu maslahat berilayotgan odam, er, xotin, qaynona, kelin, farzand, yosh xodim va boshqalarning o‘zidan, psixodiagnostika yordamida olingan ma’lumotlar asos bo‘lishi (xizmat qilishi) kerak. YA’ni shu odamning o‘zidan olib - o‘ziga qaytarish maqsadga muvofiq.

Har bir testda sinaluvchida o‘rganilayotgan sifatlar qay darajada namoyon bo‘lishi, ifodalanishi aniqlanadi. Test natijalari izohida shaxs haqida ma’lum bir tavsif beriladi. Bularning hammasi ham bir yoqlama ijobiy bo‘lavermaydi. SHu aniqlangan sifatlarning maqsadga erishishga, ishning muvaffaqiyatiga halaqit qilishi mumkin bo‘lgan jihatlari bartaraf etilishi lozim bo‘ladi. Buning uchun, testning stimul varianti (test savoli, topshiriqlari), shu savolga berilgan javob, bu javob uchun kalitga muvofiq qo‘yilgan baho va yig‘ilgan ballarning izohi birgalikda ko‘rib chiqiladi. SHu uch asos mazmunidan kelib chiqib, sinaluvchiga tegishli maslahat beriladi, salbiy sifatlari o‘zining salbiy asoratlarini namoyon qilmasligi uchun maslahat, tuzatish, profilaktika tadbirlari (dasturlari) ishlab chiqiladi.

• Har bir testda sinaluvchida o‘rganilayotgan sifatlar qay darajada namoyon bo‘lishi, ifodalanishi aniqlanadi. Test natijalari izohida shaxs haqida ma’lum bir tavsif beriladi. Bularning hammasi ham bir yoqlama ijobiy bo‘lavermaydi. SHu aniqlangan sifatlarning maqsadga erishishga, ishning muvaffaqiyatiga halaqit qilishi mumkin bo‘lgan jihatlari bartaraf etilishi lozim bo‘ladi. Buning uchun, testning stimul varianti (test savoli, topshiriqlari), shu savolga berilgan javob, bu javob uchun kalitga muvofiq qo‘yilgan baho va yig‘ilgan ballarning izohi birgalikda ko‘rib chiqiladi. SHu uch asos mazmunidan kelib chiqib, sinaluvchiga tegishli maslahat beriladi, salbiy sifatlari o‘zining salbiy asoratlarini namoyon qilmasligi uchun maslahat, tuzatish, profilaktika tadbirlari (dasturlari) ishlab chiqiladi.