Masalan:
sotsiologik nazariyalarida ijtimoiy tashkilotlardagisubyektning hulqi va motivini psixologik
asosdatushuntirishga asoslaniladi.M.P. BlauG. Zimmel(1858 – 1918)
Amerikalik mashhur sotsiolog J. Homansning (1910-1989) ijtimoiy tashkilotlarni tadqiq
qilishda sotsiologiya, psixologiyava pozitiv mantiqqa asoslanishzarurligi to'g'risidagi fikri,
hozirgidavrda nazariy jihatdansotsiologiyani rivojlantirishdamuhim ahamiyatga egadir.
Yana bir Amerikalik sotsiolog D. Bell (1919–2011)“universitet, institutlarijtimoiy
tashkilotlarningmarkaziy o'rinlariniegallaydi” deb ko'rsatadiUning maorif va fan ijtimoiy p
rogressnita'minlovchi asosiy institutlar hisoblanadi, deganfikri hozirda bir qator ilg'or dav
latlar tajribasidaisbotlandi.
Sotsial tashkilotlar ikkihil
funksiyani bajaradi:1. Axloq normalari va qadriyatlarni o'zlashtirish yo'li
bilan ijtimoiylashuvni ta'minlash, insonlarning ijtimoiymunosabatlarda qatnashuvlari uch
un dastlabki shart-sharoitlar yaratish.2. Individ hatti-harakatlari, yo'nalishlari va
munosabatlarining mavjud tizim doirasidan chetgachiqmasligini nazorat qilish.
Amerikalik sotsiolog A.Ettsioni rasmiy tashkilotlarni 3 ta asosiy tashkilotga ajratadi:
(1929)1. Erkin tashkilotlar (ko'proq jamoattashkilotlari, xotin- qizlar jamiyatlari va h.k.
2. Utilitar (manfaatli) tashkilotlar.
Kooperatsiya, birlashmalar, firmalar, davlat
muassasalari va h.k.3. Majburiy tashkilotlar. Axloq tuzatish
muassasalari, qamoqxona, turma, armiya va h.k.
Dostları ilə paylaş: