“Tasdiqlayman” xuzuridagi tadbirkorlik “O’zbekiston temir yo’llari” sub’ektlarini davlat Aksiyadorlik jamiyati ruyxatidan utkazish boshqaruv raisi inspeksiyasi tomonidan № A. J. Ramatov

III. Mintakaviy temir yo’l uzelining xuquq va majburiyatlari.

1. 
   Uzel tarkibiga kiruvchi bo’linma xodimlari «O’zbekiston temir yo’llari» AJ hodimlari uchun belgilangan barcha xuquq va imtiyozlardan foydalanadilar.
   
2. 
   «O’zbekiston temir yo’llari» AJ Uzel majburiyatlari bo’yicha ma’suliyatli bo’lmagandek, Uzel xam «O’zbekiston temir yo’llari» AJsi majburiyatlari bo’yicha javobgar emas.
   

1. 
   «O’zbekiston temir yo’llari» AJ tarkibiga kirmaydigan korxona va muassasalar uchun ko’rsatilgan xizmatlar va bajariladigan ishlar bo’yicha shartnomalar orqali erkin narhlarni belgilash ;
   
2. 
   Uzel vakolati chegarasida birgalikda ishlamoqchi bo’lgan boshqa korxonalar va alohida shahslar bilan o’zaro faoliyatni amalga oshirish;
   
3. 
   “O’zbekiston temir yo’llari”Aksiyadorlik jamiyati ruhsati bo’yicha, uning nomidan, ishchilarning oyligini to’lash uchun kreditlar olish va uni to’lash
   

IV. Uzel faoliyatining boshqarilishi.

1. 
   Uzel va uning devoni faoliyatini boshqarish Uzel boshlig’i tomonidan amalga oshiriladi.
   
2. 
   Uzel boshlig’i, Uzel boshlig’ining o’rinbosari, bosh muhandis «O’zbekiston temir yo’llari» AJ boshqaruvi raisining buyrug’i bilan lavozimga tayinlanadilar va ozod etiladilar.
   
3. 
   Uzel boshqaruvi bo’limlarining boshliqlari ishga «O’zbekiston temir yo’llari» AJ rahbariyati tomonidan tasdiqlangan lavozimlar nomenklaturasiga asosan kelishilgan xolda tayinlanadilar va ishdan ozod etiladilar.
   

4. 
   Uzel boshlig’i yo’kligi vaqtida uning majburiyatlari bosh muhandis yoki boshliq o’rinbosariga Uzel boshlig’i buyrug’i bilan yuklanadi.
   
5. 
   Uzelining boshlig’i:
   

• 
  tasdiqlangan lavozimlar nomenklaturasi asosida kadrlarni saralash va joylashtirish ishlarini amalga oshiradi;
  
• 
  o’z vakolati doirasida Uzelning hamma hodimlari uchun majburiy bo’lgan ko’rsatmalar, yo’riqnomalar va buyruklarni chiqaradi. 4.6.Uzel boshlig’i kuyidagilar bo’yicha shahsan javobgardir:
  
• 
  Uzelga yuklangan vazifalarning o’z vaqtida bajarilishini ta’minlash;
  
• 
  mablag’larning maqsadli ishlatilishi.
  

4.7. Uzel rahbarlari kuyidagi xuquqlarga ega:

1. 
   Boshqa korxonalar va tashkilotlar bilan xo’jalik shartnomalarini tuzish, bajarilishini nazorat qilish va konunchilikda belgilangan tartibda bekor qilish;
   

1. 
   Xo’jalik shartnomalari tuzish uchun bo’linma boshliqlariga ishonchnomalar berish;
   

1. 
   Aksiyadorlik jamiyati boshqaruvi raisiga bo’linmalarning qayta tuzilishi, bo’linishi, ularning bekor qilinishi, birlashishi, Uzel tarkibiga kiruvchi bo’linmalarning tuzilmasini takomillashtirish maqsadida texnik va iqtisodiy asoslangan takliflarni kiritish;
   

4. 
   Aksiyadorlik jamiyatiga tegishli boshqarmalar va markazlar bilan muvofiklashtirilgandan so’ng, Uzel tarkibiga kiruvchi bo’linmalar Nizomlarini tasdiqlash;
   

4. 
   Uzel tarkibiga kiruvchi bo’linmalarning ishlab-chiqarish va moliyaviy ko’rsatkichlarini tasdiqlash;
   

4.7.6. Uzel tarkibiga kiruvchi bo’linmalarning tuzilmaviy strukturasini va shtat jadvalini tasdiqlash;

7. 
   Banklarda hisob raqami va boshqa turdagi raqamlar ochish;
   

7. 
   O’zining bo’linmalariga, ishchilarga oylik tulash uchun, banklarda sub.raqamini ochishga ruhsat berish;
   
8. 
   SHu’ba korxonalar va xujalik jamiyatlarini (shu jumladan, kichik va o’rta biznes sub’ektlarini) tashkil etish, mulkini sotishni esa, faqatgina «O’zbekiston temir yo’llari» AJ Boshqaruvi ruxsati bilan amalga oshirish.