Arkivsak: 09/374 Journalpost: 8866/10 Tittel: SAKSPROTOKOLL: ORGANISERING - OMSORG OG PSYKIATRI Vedtak: Det vises til vedlagte utredning vedr. organisering av omsorg og psykisk helse. Kommunestyret vedtar at omsorg organiseres slik som foreslått i utredningen. - Lederansvar følges opp med nødvendig kompetanse innen økonomi og personalansvar.
- Det forventes krav til resultat.
Det opprettet et tildelingskontor med 3 årsverk så snart dette er praktisk mulig. - Etableringsutgiftene for 2010 på kr. 250.000,- dekkes av disposisjonsfondet.
Omorganiseringen gjennomføres som skissert i utredningens pkt. 6. Tittel omsorgssjef endres til seksjonsleder. Administrasjonen bes i samarbeid med organisasjonene å se på nye turnusordninger omsorg, for at flest mulig får hele stillinger. Kommunestyret ber om at man fortsetter å se på en forbedring av organiseringen mellom omsorg og psykisk helse. - Kommunestyret ber om tilbakemelding om prosessen innen utgangen av 2010.
Pkt. 6: Gjennomføring av omorganiseringen Ved opprettelse av tildelingskontor overføres det i første omgang 2,5 still fra omsorg og 0,5 stilling fra psykisk helse. Det gjennomføres drøftinger med arbeidstakerorg. vedr. utlysning og ansettelsespross for berørte stillinger. Størrelse på adm. ressurs for hver avd.lederstilling avgjøres i drøftinger med arbeidstakerorg. (Ramme 10,7) Det skal utarbeides funksjonsbeskrivelser for alle stillinger.
Bakgrunnen for ønsket om å se på organiseringen av omsorg er bl.a.: Skille mellom tildeling av tjenester og utøvelsen (skille forvaltning og drift) Stort arbeidspress på soneledernivå Høyt sykefravær Bedre tjenester for brukerne Anbefaling etter gjennomgang av omsorgstjenesten i 2006 av Ressurssenter for omstiling i kommunene.
Ny organisering
Funksjonsbeskrivelser Distriktsleder: - Rapporterer til seksjonsleder
- Overordnet faglig-, økonomisk-, administrativt-, personal-, resultat-, kvalitet- og HMS-ansvar i distriktet.
- Ansvar for medarbeidersamtaler med avd.ledere / merkantil og at avd.ledere følger opp.
Avdelingsleder: - Rapporterer til distriktsleder
- Faglig, økonomisk og personellmessig ansvar for sin virksomhet.
- Lede og koordinere virksomhetens drift innen gitte rammer.
- Følge opp vedtak gjort av tildelingskontoret.
- Medarbeidersamteler, sykefraværsoppfølging, pårørende m.m.
Videre fremdrift Fase 1: Fase 2: - Avdelingsledere
- Sekretær tildeling m.m.
- (sept – nov 2010)
Dagens org. må bestå ut 2010. Ny org. fra 01.01.2011
Utfordringer Ressurser til tildeling må tas fra ordinær tjeneste. 2,5 still Avdelingsledere – økt ressurs 2 still 3 sonelederstillinger disp. 2 sonelederstillinger til distriktsleder. Merkantil situasjon: - Sekretær vederlag – omsorgsleder/tildeling?
- Sekretær 0,5 sør til nord?
Adm. tid for avdelingsledere.
Dostları ilə paylaş: |