Avtomatlashtirish va boshqarish


Fan bo’yicha baholash jadvali



Yüklə 0,82 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə70/80
tarix24.12.2023
ölçüsü0,82 Mb.
#159205
1   ...   66   67   68   69   70   71   72   73   ...   80
УМК-DMK-uz-2022

Fan bo’yicha baholash jadvali 
 
Kur

S
emestr
Ha
fta
la
r soni
Sem
est
rda 
fang
a a
jr
at
il
ga

um
u
m
iy 
soa
t (
rey
ti
ng ba
ll
i)
Ma

ruz

Ta
jriba
ishl
ari
Ama
li
y mashg’
ulot
lar
Must
aqil
ish s
oa
ti
Nazorat turlari 
JN
ON 
– 
1
ON 
– 
2
Ya
N
Ya
Nni o’
tkaz
ish 
sha
kli



15 
150 
16 
30 
14 
90 
Baho Baho Baho Baho Og’zaki 
 
“AutoCAD asoslari”
fanidan reyting ishlanmasi va mezonlari 
Reyting ishlanmasi
 
T/r 
Nazorat turlari 
Soni 
Joriy nazorat 
1.1. Amaliy ish 

1.2. Laboratoriya ishi 

ON umumiy
2.1. 1 – oraliq nazorat, yozma ish (3 ta savol) 

2.2. 2 – oraliq nazorat, yozma ish (3 ta savol) 

2.3. Mustaqil ish 

1.
 
YAkuniy nazorat 
3.1. Yakuniy nazorat, og’zaki (3 ta savol) 

 
Baholash mezonlari
Amaliy ish quyidagicha baholanadi: 
Talaba mustaqil xulosa va qaror qabul qiladi, ijodiy fikrlay oladi, 


89 
mustaqil mushohada yuritadi, olgan bilimini amalda qullay oladi, Amaliy 
ishining mohiyatini tushunadi, biladi, ifodalay oladi, aytib beradi hamda 
mavzu buyyacha tasavvurga ega deb topilganda -5 (a’lo) baho; 
Talaba mustaqil mushohada yuritadi, olgan bilimini amalda qullay oladi, 
amaliy ishining mohiyatni tushunadi, biladi, ifodalay oladi, aytib beradi 
hamda amaliy ishining bo‘yicha tasavvurga ega deb topilganda -4 (yaxshi) 
baho; 
Talaba olgan bilimini amalda qo’llay oladi, amaliy ishining mohiyatni 
tushunadi, biladi, ifodalay oladi, aytib beradi hamda amaliy ishi buyicha 
tasavvurga ega deb topilganda -3 (qoniqarli) baho; 
Talaba fan dasturini o‘zlashtirmagan, amaliy ishining mohiyatini 
tushunmaydi hamda amaliy ishi bo‘yicha tasavvurga ega emas deb topilganda 
-2 (qoniqarsiz) baho bilan baholanadi. 

Yüklə 0,82 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   66   67   68   69   70   71   72   73   ...   80




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə