12. Qaysi ichki va tashqi
omillar kadrlar siyosatini
shakllantirishga bevosita ta’sir qiladi?
13. Kadrlar siyosatining
ustuvor yo‘nalishlarini kim
belgilaydi?
14. Kadrlar siyosatini amalga oshirish uchun qanday
sharoitlar zarur?
15. Kadrlar siyosatining tashkiliy
va axborot sharoitlari
nimadan iborat?
16. Kadrlar siyosatini bajarishning moddiy-texnik shartlari
nimadan iborat?
17.Fikringizcha, korxonadagi kadrlar siyosatini shakllan-
tirishning ikkinchi bosqichi nima?
18. Korxonada kadrlar siyosatini
shakllantirishning ikkinchi
bosqichida xodimlami tahlil qilish qanday xizmatlarni amalga
oshiradi?
19. Xodimlaming kuchi va sifati samaradorligini tahlil
qilishning asosiy yo‘nalishlari qanday?
20.Fikringizcha, korxonadagi kadrlar siyosatini shaklla
ntirishning uchinchi bosqichi qanday?
21. Qaysi bo‘limlarda kadrlar siyosatiga oid hujjat bo'lishi
mumkin?
22. Sizningcha, kadrlar siyosatini qayta ko‘rib
chiqish va
o ‘zgartirish kerakmi?
23.Fikringizcha, korxonadagi kadrlar siyosatini shakllanti
rishning to‘rtinchi bosqichi nima?
24. Kadrlar siyosatini qanday amalga oshirasiz?
25. Korxonada kadrlar siyosatini amalga oshirish vositasi
nima?
79