«Boshqarish nazariyasi» fanidan test savollari Boshqaruv ilmi qachon paydo bo’lgan?

165. Boshqarish bo’g’ini – bu … 
a) boshqarishning ayrim yoki qator funktsiyalarini bajaruvchi mustaqil strukturasi bo’limlaridir 
b) ob’ektni boshqarishga oid aniq vazifalarni hal etishga qaratilgan bnr turdagi ishlar majmui
tushuniladi 
c) narsalar tarkibiy qismlarining o’zaro bog’liq, ravishda joylashishi, tuzilishini bildiradi
d) narsalar tarkibiy qismlarining joylashishiini bildiradi 


166. Boshqarish tizimi miqyoslari keltirilgan qatorni toping? 
a) butun tarmoqlarni va mamlakat tumanlarini boshqarish; har bir tarmoq va tuman tasarrufidagi 
korxonalarni boshqarish; korxonalar ichidagi bo’limlarni boshqarish
b) butun tarmoqlarni va mamlakat tumanlarini boshqarish 
c) korxonalar ichidagi bo’limlarni (tsexlar, uchastkalar va xokazolarni) boshqarish
d) har bir tarmoq va tuman tasarrufidagi korxonalarni boshqarish 


167. Boshqarish strukturasi boshqarish apparatining qanday ishlashini ta’minlashi lozim? 
a) operativ 
b) nomenklatura
c) ierarxik 
d) reja asosida
168. Boshqarishning qanday tashkiliy strukturalari mavjud ? 
a) chiziqli struktura; chiziqli-shtabli struktura; funktsional struktura; chiziqli-funktsional struktura; 
dasturli-maqsadli struktura
b) funktsional struktura; chiziqli-funktsional struktura; dasturli-maqsadli struktura 
c) chiziqli struktura; chiziqli-shtabli struktura
d) chiziqli-funktsional struktura; dasturli-maqsadli struktura 


169. Rahbarlar va struktura bo’g’inlarining boshqaruv faoliyatini ixtisoslashtirishga qaratilgan struktura 

bu? 
a) funktsional struktura 

---

---

b) chiziqli struktura

c) chiziqli-shtabli struktura 
d) dasturli-maqsadli struktura
170. Funktsional xizmatlar rahbarlari va mutaxassislari qanday hususiyatlarga ega bo’lishi lozim ? 
a) o’z sohasini chuqur va puxta biladigan, jarayonlar va hodisalarni tahlil qilish, chiziqli struktura 
rahbarlarini shu tavsiyalarni amalga oshirish maqsadga muvofiqligiga ishontira oladigan kishilar
bo’lishi kerak 
b) tabiatdan yalqov bo’lgan kishi, shu sababli u topshirilgan ishdan bo’yin tovlashga urinadi, unda
izzattalablik, mas’uliyat sezish, fahm-farosat etishmaydigan 
c) ularga tashabbuskorlik va uddaburonlik, o’z zimmasiga mas’uliyat olish salohiyati xosdir
d) o’z zimmasiga mas’uliyat olish salohiyati xosdir