Ekonomik denge iÇİn yeni vergiler ihdasi ile 1

 

7654-7 

 

b) (Değişik: 11/8/2009-5921/2 md.) Fon tarafından tahsil edilecek nema gelirlerinin 2010 

yılında  dörtte  üçü,  2011-2012  yıllarında  dörtte  biri  ilgili  yıl  genel  bütçelerinin  (B)  işaretli 

cetvelinde  bütçe  gelir  tahmini  olarak  yer  alır.  İlgili  yıl  bütçeleri  hazırlanırken  Güneydoğu 

Anadolu  Projesi  kapsamındaki  yatırımlara  öncelikli  olmak  üzere  ekonomik  kalkınma  ve  sosyal 

gelişmeye  yönelik  altyapı  yatırımlarının  finansmanı  için ilgili  idare  bütçelerine  bu  gelir tahmini 

karşılığı  kadar  ödenek  öngörülür.    Bu  gelirler,    Fon  tarafından  tahsil  edilen  ayı  izleyen    ayın 

15’ine kadar  Hazine İç Ödemeler Muhasebe Birimi hesaplarına aktarılır ve yılı genel bütçesinin 

(B) işaretli cetveline gelir kaydedilir. 

c)  Bu  madde  kapsamında  aktarılacak  kaynakla  gerçekleştirilecek  yatırımlardan  elde 

edilecek  getiriler  ile  varlık  satışlarından  elde  edilecek  gelirlerin  Yüksek  Planlama  Kurulunca 

belirlenecek oranı, kullanılan kaynak tutarını aşmamak kaydıyla Fona aktarılır.  

Bu  maddenin  uygulanmasına  ilişkin  usul  ve  esaslar  Çalışma  ve  Sosyal  Güvenli k 

Bakanlığı ile Hazine Müsteşarlığı tarafından müştereken belirlenir. 

Geçici Madde 7 – (Ek: 15/5/2008-5763/20 md.) 

(1)

 

18  yaşından büyük  ve  29  yaşından küçük  olanlar  ile  yaş şartı  aranmaksızın  18  yaşından 

büyük  kadınlardan;  bu  maddenin  yürürlük  tarihinden  önceki  altı  aya  veya  2008  yılı  Aralık  ve 

2009  yılı  Ocak  aylarına  ilişkin  Sosyal  Güvenlik  Kurumuna  verilen  prim  ve  hizmet  belgelerinde 

kayıtlı  sigortalılar  dışında  olması  şartıyla,  bu  maddenin  yürürlük  tarihinden  önceki  bir  yıllık 

dönemde  işyerine  ait  prim  ve  hizmet  belgelerinde  bildirilen  ortalama  sigortalı  sayısına  ilave 

olarak bu maddenin yürürlük tarihinden itibaren iki yıl içinde işe alınan ve fiilen çalıştırılanlar 

için; 506 sayılı Kanunun 72 nci ve 73 üncü maddelerinde sayılan ve 78 inci maddesi uyarınca 

belirlenen  prime  esas  kazanç  alt  sınırı  üzerinden  hesaplanan  sigorta  primine  ait  işveren 

hisselerinin;  

a) Birinci yıl için yüzde yüzü, 

b) İkinci yıl için yüzde sekseni, 

c) Üçüncü yıl için yüzde altmışı, 

d) Dördüncü yıl için yüzde kırkı,  

e) Beşinci yıl için yüzde yirmisi, 

İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanır. 

(2)

 

İşveren  hissesine  ait  primlerin  İşsizlik  Sigortası  Fonundan  karşılanabilmesi  için 

işverenlerin  çalıştırdıkları  sigortalılarla  ilgili  olarak  506  sayılı  Kanun  uyarınca  aylık  prim  ve 

hizmet belgelerinin yasal süresi içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumuna verilmesi ve sigortalıların 

tamamına  ait  sigorta  primlerinin  sigortalı  hissesine  isabet  eden  tutarı  ile  İşsizlik  Sigortası 

Fonundan  karşılanmayan  işveren  hissesine  ait  tutarın  ödenmiş  olması  şarttır.  (Mülga  ikinci 

cümle:  13/2/2011-6111/74  md.)  (Ek  cümle:  31/7/2008-5797/9  md.)  Bu  maddenin  üçüncü 

fıkrasının  (f)  bendi  hükmü  saklı  kalmak  kaydıyla  bu  maddede  düzenlenen  teşvik,  506  sayılı 

Kanun  kapsamında  bulunanlarla  aynı  şartlarda  olmak  üzere  506  sayılı  Kanunun  geçici  20  nci 

maddesi kapsamındaki sandıkların statülerine tabi personeli için de uygulanır. 

 

 

––––––––––– 

(1) 15/5/2008 tarihli ve 5763 sayılı Kanunun 38 inci maddesiyle; bu maddenin 1/7/2008 tarihinde yürürlüğe 

gireceği hüküm altına alınmıştır. 

(2) 18/2/2009 tarihli ve 5838 sayılı Kanunun 32 nci maddesiyle; bu fıkrada  yer alan “bu maddenin yürürlük 

tarihinden  önceki  altı  aylık  dönemde”  ibaresi  “bu  maddenin  yürürlük  tarihinden  önceki  altı  aya  veya 

2008 yılı Aralık ve 2009 yılı Ocak aylarına ilişkin Sosyal Güvenlik Kurumuna verilen” şeklinde ve “bir 

yıl” ibaresi “iki yıl” şeklinde değiştirilmiş ve metne işlenmiştir. 

---

7654-8 

 

 

Bu madde hükümleri;   

 

a) 1/10/2003 tarihinden sonra özelleştirme kapsamında devir alınan işyerleri hariç olmak 

üzere,  mevcut  ve  faaliyette  bulunan  işyerlerinin  devredilmesi,  birleşmesi,  bölünmesi  veya  nevi 

değiştirmesi gibi hallerde yeni işe başlama olarak değerlendirilmez. 

 

b) Mevcut bir işyerinin kapatılarak; değişik bir ad veya unvan  ya da bir iş birimi olarak 

aynı faaliyette açılması veya çalışan sigortalıların bütün olarak devredilmesi  halinde, bu işyerleri 

hakkında  uygulanmaz. 

 

c) Yönetim ve kontrolü elinde bulunduracak şekilde doğrudan veya dolaylı ortaklık ilişki-

si  bulunan  şirketler  arasında  istihdamın  kaydırılması,  şahıs  işletmelerinde  işletme  sahipliğinin 

değiştirilmesi gibi ek bir kapasite ve istihdam artışına neden olmayan, sadece teşviklerden yarar-

lanmak amacıyla yapılan işlemler hakkında uygulanmaz. 

 

d) 506 sayılı Kanun gereğince yapılan kontrol ve denetimler sonucunda çalıştırdığı kişileri 

sigortalı olarak bildirmediği tespit edilen işyerleri hakkında bir yıl süreyle uygulanmaz.  

 

e) 8/9/1983 tarihli ve 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu ile 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı 

Kamu  İhale  Kanunu  ve  uluslararası  anlaşma  hükümlerine  istinaden  yapılan  hizmet  ve  yapım 

konulu işyerlerine yönelik işyerleri hakkında uygulanmaz. 

 

f) Kamu idareleri işyerleri hakkında uygulanmaz.  

 

g) 506 sayılı Kanuna göre sosyal güvenlik  destek primine tabi çalışanlar ile yurt dışında 

çalışan sigortalılar hakkında uygulanmaz.  

 

İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanan prim tutarları gelir ve kurumlar vergisi uygulama-

larında gider veya maliyet unsuru olarak dikkate alınmaz. 

 

(Mülga beşinci fıkra: 13/2/2011-6111/74 md.) 

 

Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlı-

ğı tarafından belirlenir. 

 

Geçici Madde 8 – (Ek: 18/2/2009-5838/1 md.)

(1)(2)

 

 

2008,  2009  ve  2010  yıllarında  kısa  çalışma  için  yapılan  başvurulara  münhasır  olmak 

üzere, ek 2 nci maddenin ikinci fıkrasında kısa çalışma için öngörülen azami üç aylık süre, altı ay 

olarak uygulanır; üçüncü fıkrasında öngörülen kısa çalışma ödeneği miktarı % 50 oranında artırı-

larak  ödenir  ve  kısa  çalışma  ödeneği  olarak  yapılan  ödemeler,  başlangıçta  belirlenen  işsizlik 

ödeneği süresinden düşülmez. Bu maddenin yayımı tarihinden önce uygunluk tespiti yapılan kısa 

çalışma  başvurularında  süre,  işverenin  talebi  halinde  aynı  şartlarla  ve  bu  maddede  öngörülen 

süreyi aşmamak kaydıyla uzatılır.  

Bu maddede öngörülen ödenek miktarı aynı kalmak kaydıyla, kısa çalışma süresini altı ay 

daha uzatmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir. Ancak, bu dönemde kısa çalışma ödeneği olarak yapı-

lan ödemeler, başlangıçta belirlenen işsizlik ödeneği süresinden düşülür. 

––––––––––––––– 

(1) 28/1/2010 tarihli ve 5951 sayılı Kanunun 6 ncı maddesiyle, bu maddenin birinci fıkrasının birinci cümle-

sinde  yer alan “2008 ve 2009” ibaresi “2008, 2009 ve 2010” şeklinde değiştirilmiş ve metne işlenmiştir. 

(2)  Bu  maddede  yer  alan  kısa  çalışma  süresinin  altı  ay  uzatılması  ile  ilgili  olarak,  1/3/2010  tarihli  ve 

2010/180 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı Eki Karara bakınız. 

---