İşdə bərabərlik: Çətinliklərin nizama salınması 2007
Uşaq əməyinə son qoyulması 2006
Məcburi əməyə qarşı qlobal əməkdaşlıq 2005
Sosial Ədalət üçün tənzimləmə 2004
İşdə bərabərlik üçün vaxt 2003
Uşaq əməyi olmadan gələcək 2002
Məcburi əməyə son qoyulma 2001
Sizin iş yerində səsiniz 2000
Dərc edilib: Cenevrə
Bütün hesabatlar mövcuddur:
İngilis, fransız, ispan, ərəb, çin, alman, rus dillərində
Onlayn şəkildə mövcuddur: http/ www.ilo/org/declaration
- -
37
Əlavə resurslar
Təlim proqramı “KSM-in əmək münasibətləri:
Təcrübədən Praktikaya”
Bu proqram İtaliya tərəfindən maliyyələşdirilmiş Qlobal Saziş üzrə
davam etdirilə bilən inkişaf layihəsi KSM sahəsində 3 beynəlxalq təməl
prinsipləri Beynəlxalq Əmək Təşkilatının Transmilli şirkətlər bəyannaməsi,
Transmilli şirkətlər dair İƏİT və Qlobal Sazişi daha yaxşı anlatma məqsədi
daşıyır və əmək məsələlərinə dair prinsipləri həyata keçirmək üçün
elementlərlə təmin edir. Bu 6 moduldan ibarətdir
.
Modul 1 KSM konseptinin təkamülünü və beynəlxalq
təşkilatların və Avropa Birliyinin bu sahədə oynadığı rol və iş
yeri təşəbbüslərini təsvir edir. Yuxarıda qeyd olunmuş üç təməl
prinsipləri və işdə əsas prinsip və hüquqları izah edir.
Digər modullar şirkət menecerləri və işçi təşkilatlarına əmək prinsiplərini
anlamaqda yardım etmək məqsədi daşıyır və onları təcrübədə tətbiq etmək
barədə ideyalar verir. Aşağıdakı mövzuları əhatə edir:
Modul 2 Sənaye münasibətləri
Modul 3 Məcburi əməyin və uşaq əməyinin səmərəli şəkildə
ləğv edilməsi
Modul 4 Məşğulluq və peşə ilə bağlı ayrı-seçkiliyin aradan
qaldırılması
Modul 5 Peşə təhlükəsizliyi və sağlamlığı
Modul 6 Təlim və bacarıqların inkişaf etdirilməsi
Dərc edilib Cenevrə
Mövcuddur: İngilis, Fransız, İspan, Ərəb
İşəgötürənlər üçün Sosial dialoq (SD) və Kollektiv
sövdələşmə (KS) üzrə təlim materialları
Bu materiallar Beynəlxalq Əmək Təşkilatı /Vyetnam Sənaye münasibətləri
Layihəsi tərəfindən hazırlanıb və SD və KS üzrə təşviqatı dəstəkləmə və
həyata keçirmədə müxtəlif rolları olan işəgötürənlər, ittifaq sədrləri və
hökumət rəsmiləri üçün təlimin bir hissədir. Bu paket aşağıdakı 5 moduldan
ibarətdir.
- -
38
1.
SD və KS nin əhəmiyyəti sosial dialoq konsepti ilə tanışlıq və iş
yerində SD inkişaf etdirmək üçün müxtəlif mexanizmlər (gündəlik
iclas, təkliflər qutusu, əmək idarəetmə şurası və kollektiv sövdələşmə)
2.
İnternet əsaslı sövdələşmə üsulu: üsul haqqında və onların kollektiv
sövdələşmədə uğurlu tətbiq olunması barədə təlimatlar
3.
Menecerlər üçün SD və KS –də əsas məqamlar: menecerlər üçün iş
yerində SD-u irəlilətmək üçün əlavə vasitələrlə tanışlıq və menecerlər
üçün uğurlu kollektiv sövdələşməyə nail olmaq üçün 4 mərhələ üzrə
spesifik təlimatlar.
4.
Nümayəndəlikdə əsas məqamlar, ittifaq liderləri üçün SD və KS uğurlu
kollektiv sövdələşməyə nail olmaq üçün 4 mərhələ üzrə spesifik
təlimatlar.
5.
SD və KS-ni dəstəkləməkdə hökumətin rolu ABŞ Federal Vasitəçilik
və Barışıq Xidmətinin Vyetnam hökumət rəsmiləri ilə sənaye
münasibətlərini dəstəkləməsi barədə təcrübəsi ilə tanışlıq. Əmək
vasitəçiliyi bacarıqları burada təqdim olunub.
Dərc olunub Hanoi 2006
Dil seçimi İngilis dili
Vyetnamdakı Beynəlxalq Əmək Təşkilatı İdarəsi ilə Əlaqə
saxlayın(hanoi@ilo.org)
Kambodiaya Geyim Sənayesi üçün təlim materialları
Bu proqramın məqsədi fabrik menecerləri və ittifaq nümayəndələrini
onların işləri və sənayesinə müvafiq məsələlər barədə birgə öyrənmə imkanları
yaratmaqdır. Bu proqram təməl prinsiplər və işdə hüquqlar üzrə Beynəlxalq
Əmək Təşkilatı bəyannaməsinin əhatəsində olan yerli fabriklərin inkişafına
yaxşı keyfiyyət və istehsalla əlaqələndirərək yadım edir. Bu həmçinin 38
(uğurlu təcrübə vərəqlərini) də əhatə edir.
Dərc edilib Fnom Fen 2008
Dil seçimləri ingilis, xmer, çin dilləri
Onlayn şəkildə mövcuddur: http/www/betterfactories/org
Məcburi əmək üçün insan alveri: Miqrant işçilərin
işə götürülməməsinə necə nəzarət etməli
Bu dərslik insan alveri, məcburi əmək, iş tapmaq məsələlərində təbliğatı
gücləndirmək məqsədi daşıyır. Miqrant işçilərin məcburi əməyə gətirib
çıxaran yüksək istismara məruz qaldığı iş şəraitində işlədilməsi üzərində
- -
39
diqqəti cəmləşdirir. Dərslik informasiya vermək və fəaliyyətə rəhbərlik etmək
məqsədi daşıyır, tətbiqi öyrənməni təşviq edir və xoşagəlməz təcrübələrin
azaldılmasında tətbiq etmək üçün siyasət tədbirlərinə, bacarıq və üsullara
xüsusi əhəmiyyət verir.
Dərc edilib Cenevrə 2005
Dil seçimləri İngilis dili
Onlayn şəkildə mövcuddur. www/ilo/org/sapfl/Informationresources/ILO
Publications/lang—en/docName—WCMS_081894/index.htm
İnsan alveri və Biznes: İnsan alveri ilə mübarizə və
onun qarşısının alınması
Bu broşur –insan alverinə qarşı mübarizə üçün Birləşmiş Millətlər Qlobal
Təşəbbüsü tərəfindən BM Narkotiklər və Cinayət Bürosu, Beynəlxalq Əmək
Təşkilatı, Beynəlxalq Miqrasiya İdarəsi və BM Qlobal sazişi ilə birgə
hazırlanıb- insan alveri ilə tanışlıq və icmal və biznesin bunu diqqətə almaqda
rolunu təqdim edir. Praktik ifadə ilə insan alverinin mahiyyətini,bunun biznes
üçün necə bir problem olmasını və kiçik və böyük şirkətlərin bunun əleyhinə
necə tədbirlər görə biləcəyini izah edir.
Dərc edilib 2010
Dil seçimi ingilis dili
Onlayn şəkildə mövcuddur
http/www.ungift/org/docs/ungift/Private_Sector _Web/pdf
Uşaqların əmək, cinsi və digər istismar formaları
məqsədilə satılması ilə mübarizə aparmaq üçün
təlim dərsliyi.
Bu təlim dərsliyi Beynəlxalq Əmək Təşkilatı və UNİSEF tərəfindən İnsan
alverinə qarşı BM Qlobal Mübarizə Təşəbbüsü çərçivəsində uşaqların əmək,
cinsi və digər istismar formaları məqsədilə satılması ilə mübarizə aparan
hökumətlərə, işçilərə, işəgötürənlərə, beynəlxalq və qeyri hökumət
təşkilatlarına yardım etməyə müvəffəq olmağa çalışır. 5 kitabçadan ibarətdir.
1-ci Dərs kitabı-Uşaq alverinin mahiyyətini anlamaq
2-ci Dərs kitabı-Siyasət və sosial xidmət səviyyəsində uşaq alverinə
qarşı tədbirlər
3-cü Dərs kitabı-Prosesin işləri
Tapşırıq kitabı
- -
40
Dostları ilə paylaş: |