İnformasiya təHLÜKƏSİZLİYİ


İNFORMASİYA   TƏHLÜKƏSİZLİYİ



Yüklə 5,85 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə20/448
tarix31.12.2021
ölçüsü5,85 Mb.
#81396
növüDərs
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   ...   448
INFORMASIYA-TEHLIKESIZLIYI-DERSLIK-2017

 
İNFORMASİYA   TƏHLÜKƏSİZLİYİ 
 
 
 
________________________ 17 ____________________________ 
 
qanunlar  dəyərsiz  sayılmalıdır.  XIX  əsrdə  Fransada  iki 
məhkəmə qərarı qüvvəyə minir: kassasiya və apellyasiya.
 
 
Dərslikdə  informasiyanın  xüsusiyyətlərinin  təbiəti,  bu 
xüsusiyyətlərin  əmələ  gətirdiyi  təhlükə  (təhdid,  qorxu,  xətər) 
öyrənilir. Bununla yanaşı dərslikdə baş vermiş təhlükələrə qarşı 
həyata keçirilən tədbirlər və üsular araşdırılır. 
 
İNFORMASİYA TƏHLÜKƏSİZLİYİNƏ YÖNƏLMİŞ 
TƏHLÜKƏLƏR 
 
Təhlükə  -  istənilən  bir  şəxsin  maraqlarına  ziyan  vura 
biləcək  potensial  baş  verən  hərəkət,  hadisə,  proses  və  ya 
təzahür hesab olunur. 
Uyğun  olaraq  informasiya  təhlükəsizliyinə  yönəlmiş 
təhlükə  dedikdə  potensial  baş  verən  hərəkətin,  hadisənin, 
proses və ya təzahürin informasiyaya və ya avtomatlaşdırılmış 
informasiya  sistemlərinin  (AİS-nin)  komponentinə  təsiri  başa 
düşülür. Yönəlmiş təhlükə birbaşa və ya bilavasitə informasiya 
münasibətlərində olan subyektlərin fəaliyyətinə ziyan vura bilir. 
Hücum – təhlükənin realizə edilməsinə göstərilən cəhddir. 
Pozma – təhlükənin realizə olunmasıdır. 
Avtomatlaşdırılmış  informasiya  sistemlərinə  təsir  edəcək 
mümkün  təhlükələrin  təsnifatı,  təhlili  və  müəyyən  edilməsi 
həmin  sistemlərin  təhlükəsizliyinin  təmin  edilməsinin  əsas 
aspektlərindən  biri  sayılır.  Təhlükələrin  siyahısı,  onların  realizə 
olunma ehtimalının qiymətləndirilməsi, həmçinin nizam-intizamı 
pozma  modeli  sistemin  müdafiəsinə  qoyulmuş  tələblərin 
formalaşmasına  və  baş  verə  biləcək  riskin  təhlilinin 
araşdırılmasına imkan verir. 



Yüklə 5,85 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   ...   448




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə