Menejment va marketing

I BOB 

KORXONA 

MENEJMENTIDA 

XODIMLARNI 

RAG’BATLANTIRISHNING NAZARIY ASOSLARI
6 

1.1 Korxona

faoliyatida 
xodimlarni
rag’batlantirishning 
mazmun, mohiyati. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
6 

1.2 Korxona

faoliyatida 
menejmentning
motivlashtirish 
nazariyalari va unda rag’batlantirishning o’rni. . . . . . . . . . .
13 

1.3
Xodimlarni samarali boshqarishda motivlashtirish tizimi

va unga ta’sir etuvchi rag’batlantirish omillari. . . . . . . . . . .
20 


II BOB 


«SHAMS 


JAMOL» 

ISHLAB 

CHIQARISH 

KORXONASINI BOSHQARISHDA XODIMLARNI 

ZAMONAVIY RAG’BATLANTIRISHNING HOLATI 

TAHLILI 

26

2.1
«Shams Jamol» ishlab chiqarish korxonasi boshqaruv 

tashkiliy

tuzilmasi 
va
xodimlarni 

boshqarishda

rag’batlantirish holati. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 

26 

2.2
«Shams Jamol» ishlab chiqarish korxonasining ijtimoiy-

iqtisodiy rivojlanishi tahlili . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

32

III BOB 

IQTISODIY 

MODERNIZATSIYA 

SHAROITIDA 

XODIMLARNI 

BOSHQARISHDA

RAG’BATLANTIRISHNI 

TAKOMILLASHTIRISH 

ISTIQBOLLARI

39 

3.1
Korxona

boshqaruv

faoliyatida 
mehnatni
rag’batlantirishning psixologik jihatlari . . . . . . . . . . . . . .
39

3.2
Menejmentda xodimlarni rag’batlantirishning rivojlangan 

mamlakatlar tajribasi. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
48 

3.3 Menejmentda xodimlarni rag’batlantirishning uslublari . .

51