Norqulov J. Sh, Axmadova M. O kombinatorika va nyuton binomi



Yüklə 0,77 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə32/54
tarix23.12.2023
ölçüsü0,77 Mb.
#155249
1   ...   28   29   30   31   32   33   34   35   ...   54
Kombinatorika va Nyuton binomi

12.
 
Shaxmat turnirida navbatdagi o‟yinda 4 ta juftlik ishtirok etadi. Bunda har 
bir o‟yinchining raqibi aniqlangan. Agar o‟yin zaliga 8 ta stul ketma-ket 
joylashtirilgan bo‟lsa o‟yinchilarni stullarga necha xil usulda o‟tkazish 
mumkin? 
Javob: 16x24 
13.
 
12 kishini stol atrofida terilgan 12 stulga nechta usul bilan
joylashtirish mumkin?
14.
 
Dumaloq stol atrofida 5 erkak va 5 ayolni har bir erkak ikki ayolning 
o‟rtasida o‟tirishi sharti bilan necha xil usulda joylashtirish mumkin? 
15.
 
6 kishilik gruppa boshliq va yordamchisi yonma-yon bo‟lmaslik shart 
bilan necha usulda stol atrofida o‟tirishlari mumkin? 
16.
 
5 kishidan tashkil topgan gruppada, boshliq va yordamchisi yonma-yon 
o‟tirish sharti bilan doira shaklidagi stol atrofida necha usulda o‟tirishlari 
mumkin? 
17.
 
5 kishilik gruppada boshliq va uning yordamchisining o‟rinlari tayin bo‟lsa 
doira shaklidagi stol atrofida necha usulda o‟tirishlari mumkin? 
18.
 
Belgilangan ikkita shaxs yonma-yon o‟tirmaslik sharti bilan 6 ta o‟quvchi
doira shaklidagi stol atrofiga necha xil usulda o‟tirishlari mumkin? 
19.
 
4 ta qiz va 6 ta o‟g‟il bola doira shaklidagi, qizlardan 4 talasi yonma-yon 
bo‟lish sharti bilan necha usulda o‟tira oladilar? 
 
 


38 
II.4.
GRUPPALASHLAR SONI
II.4.1. 
TAKRORLANISHLI 
GRUPPALASHLAR 
SONI
(TAKRORLANISHLI TARTIBSIZ TANLANMALAR SONI) 
ta turli elementning ichidan
tasini takrorlanishli gruppalashlari deb
ta elementli takrorlanishli tanlanmaga aytamiz. 
Misol 1:
to‟plamning
talik barcha takrorlanishli
gruppalashlari 
lardan iboratdir.
ta turli elementning ichidan
tasini takrorlanishli gruppalashlari soni 
̅
ga tengdir. 

Yüklə 0,77 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   28   29   30   31   32   33   34   35   ...   54




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə