O’zbekiston respublikasi oliy va o’rta maxsus ta’lim



Yüklə 1,05 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə91/113
tarix04.05.2023
ölçüsü1,05 Mb.
#108314
1   ...   87   88   89   90   91   92   93   94   ...   113
O’zbekiston respublikasi oliy va o’rta maxsus ta’lim (1)

140 


1-jadval. 
Milliy daromad (Y) 
Iste’mol (C) 
Jamg’arma (S) 
0 100 200 300 400 
50 100 150 200 250
-50 0 50 100 15 
Ushbu vaziyatni grafik kurinishida aks ettirish mumkin. 1-rasmdagi to’g’ri 
chiziq (C+I=Y) samarali talab va milliy daromad teng bo’lgan vaziyatni ko’rsatadi 
(barcha daromad sarflanadi). C+I chizig’i samarali talab dinamikasini kursatadi. 
Muvozanat E1 nuqtada yuzaga keladi. Bu nuqta Y1 milliy daromad darajasiga mos 
keladi. Tula ish bilan bandlikni ta’minlovchi milliy daromad miqdori esa Y2ga teng. 
Iqtisodiyot o’zining ishlab chiqarish imkoniyatlari chegarasiga erishishi uchun C+I 
egri chizig’i E2 nuqta darajasiga ko’tarilishi kerak. 
C+I
S1
S+I=Y 

E2 
C+I
E2
E1
E1

Y1 Y2 Y Y1 Y2 Y
 
 
1-rasm
 
 
 
 
2-rasm 
Bu vaziyatni jamg’arma – investitsiyalar grafigidan (2-rasm) ko’rish mumkin. 
Milliy daromaddan avtonom bo’lgan investitsiyalar egri chizig’i va milliy daromad 
darajasi bilan aniqlanuvchi jamg’armalar egri chizig’i E1 nuqtasida kesishadi. 
Ijtimoiy mahsulotning keyinchalik yana ko’payishi jamg’armaning o’sishiga olib 
keladi. Bundan tashqari J.M.Keynsning asosiy psixologik qonuniga muvofiq,
daromadlarning o’sib borishi bilan jamg’armaga bo’lgan moyillik oshib boradi, ya’ni 
milliy daromadning jamg’ariladigan qismi ko’payadi. Investitsiyalar esa ishlab 
chiqarish darajasiga bog’liq emas. Shuning uchun, iqtisodiyot E2 nuqta bilan 
xarakterlanadigan vaziyatga tushub qolsa, unda jamg’arma bilan investitsiyalar 
o’rtasida bo’ladigan uzilish shunga olib keladiki barcha mahsulotlar realizatsiya 
qilinmay qolishi mumkin. Bu ishlab chiqaruvchilarni ishlab chiqarish darajasini 
pasaytirishga majbur qiladi. 

Yüklə 1,05 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   87   88   89   90   91   92   93   94   ...   113




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə