Strateji Planlaşdırma və Təşkilati Stuktur Standartı
Azərbaycan Mərkəzi Bankı
9
Araşdırmaların və təhlillərin nəticələri Starteji Planın bazarın inkişafı və rəqabət mühiti
bölmələrinin tərtibi üçün əsas yaradır.
6.4. Korporativ səviyyəli strateji məqsədlərin
1
müəyyən edilməsi
İdarə Heyəti bankın Strateji Baxışından irəli gələn, ölçülə və qiymətləndirilə bilən
korporativ səviyyəli strateji məqsədləri və əməliyyat strategiyalarını müəyyən etməlidir.
Korporativ səviyyəli strateji məqsədlər, Strateji Planın bir hissəsini təşkil edir.
6.5. Biznes bölmələri üçün strateji məqsədlər və əməliyyat strategiyaların müəyyən
edilməsi
Strateji Plan korporativ səviyyəli strateji məqsədləri və əməliyyat strategiyalarını,
bankın biznes bölmələri üçün aydın müəyyən edilmiş və ölçülə bilən məqsədlərə çevirir.
Strateji Planda planlaşdırma müddətinin birinci ili üçün biznes bölmələrinə 1-3 əsas
strateji məqsədlər nəzərdə tutulmalıdır.
Təklif edilən strateji məqsədlərə əsasən, hər bir biznes bölməsinin rəhbəri, fəaliyyətin
həcmi, keyfiyyəti, resursların istifadəsi və gəlirlilik haqqında məlumatlar da daxil
olmaqla öz bölməsi üzrə illik plan təklif edir. Plan aylıq hissələrə bölünür. Biznes
bölmələrinin rəhbərliyi ilə məsləhətləşmələrdən sonra biznes bölmələrinin strateji və
əməliyyat planları təsdiqlənmək üçün İdarə Heyətinə təqdim edilir. Buraya səciyyəvi
olaraq aşağıdakılar daxil olur:
Bankın biznes bölmələrinin maliyyələşdirmə və əməliyyat tələbləri üzrə yüksək
səviyyəli büdcə planları;
İlkin resurs tələbləri, lazımi səriştə və təcrübə;
Biznes bölmələri üzrə maliyyə məlumatlarının və büdcədən yayınmaların təhlil
edilməsi üçün meyarlar;
Ayrı-ayrı biznes bölmələrinin fəaliyyətinin qiymətləndirmə meyarları.
İdarə Heyəti, hər bir biznes bölməsi üzrə strateji və əməliyyat planlarını təsdiq edir.
6.6. Starteji Planla müqayisədə bankın fəaliyətinin təhlili
Biznes bölmələrinin rəhbərləri, mütəmadi olaraq, biznes bölmələri üzrə strateji və
əməliyyat məqsədlərinə nail olunmasına yaxından nəzarət etməlidirlər.
Biznez bölmələrinin sənədlərində göstərilən maliyyə məlumatlarına əsasən İdarə Heyəti
və ya SPQ, hər ay qarşıya qoyulmuş məqsədlər baxımından biznes bölmələrinin, eləcə
də korporativ səviyyəli məqsədlər nöqteyi nəzərindən bankın fəaliyyətini təhlil
etməlidir. SPQ-nin rəhbəri təhlilin nəticələri barədə İdarə Heyətinə məruzə edir.
Hər rüb İdarə Heyətinin Sədri korporativ səviyyəli məqsədlər baxımından bankın
fəaliyyətinin nəticələri barədə Müşahidə Şurasına hesabat verməlidir.
1
Bu məqsədlər bankın ümumi fəaliyyəti üçün müəyyən olunur
Strateji Planlaşdırma və Təşkilati Stuktur Standartı
Azərbaycan Mərkəzi Bankı
10
Müşahidə Şurası, plan və faktiki fəaliyyətin plandan kənara çıxma səbəbləri ilə əlaqədar
İdarə Heyətinin işini qiymətləndirir. Cari vəziyyətə mövcud olan təcrübələri və təsdiq
edilmiş Strateji Planın müqayisədə əməliyyat şəraitlərində baş vermiş dəyişiklikləri
nəzərə alaraq Strateji Plana dəyişikliklər və planlaşdırılmış gələcək fəaliyyətə düzəlişlər
edilir. İdarə Heyəti və SPQ korporativ səviyyəli məqsədlərdə düzəlişləri ayrı-ayrı biznes
bölmələrinin strateji məqsədlərində və əməliyyat strategiyalarında əks etdirir.
7. Vəzifələrin bölüşdürülməsi
Müşahidə Şurasının sədri aşağıdakıları təmin etməlidir:
Bankın Strateji Baxışının aydın müəyyən edilməsini və onun başlıca prinsiplərinin
bankın mühüm iştirak payına malik olan səhmdarları ilə razılaşdırılmasını;
Bankın Strateji Baxışının baxılmaq üçün Səhmdarların Ümumi Yığıncağına təqdim
edilməsini;
Strateji Baxışa və Missiya Hesabatına uyğun Strateji Planın tərtib edilməsini və
təsdiqlənməsini;
Bankın fəaliyyətinin Strateji Plana uyğun mütəmadi olaraq təhlil edilməsini və
Strateji Planın bankın faktiki fəaliyyəti və bazar şərtlərindəki dəyişiklikləri nəzərə
alaraq yenilənməsini.
İdarə Heyətinin Sədri aşağıdakılar üzrə məsuliyyət daşımalıdır:
Korporativ səviyyəli strateji məqsədlərin və əməliyyat strategiyalarının müəyyən
edilməsi və təsdiqlənməsi üçün onları Müşahidə Şurasına təqdim edilməsinə;
Biznes bölmələri üzrə əməliyyat məqsədlərinin aydın şəkildə müəyyən edilməsinə
və korporativ səviyyəli strateji məqsədlərə uyğun olmasının təmin edilməsinə;
Biznes bölmələrinin fəaliyyətinin müəyyən edilmiş məqsədlərə nail olunması
baxımından mütəmadi olaraq təhlil edilməsinə;
Korporativ səviyyəli Strateji Plana edilən dəyişikliklərə uyğun olaraq biznes
bölmələrinin strateji planlarının və əməliyyat strategiyalarının yenilənməsinin təmin
edilməsinə;
Biznes bölmələri tərəfindən qəbul edilmiş əhəmiyyətli biznes qərarlarının korporativ
səviyyəli strateji məqsədlərə, biznes bölmələrinin strateji planlarına və əməliyyat
strategiyalarına uyğunluğunun təmin edilməsinə.
8. Təşkilati struktur
8.1. Bankların idarəetmə strukturu
Hər bir bank aşağıdakı idarəetmə orqanları tərəfindən idarə edilir:
Bankın ali idarəetmə orqanı olan Səhmdarların Ümumi Yığıncağı;