Iqtisodiy resurslarning mazmuni va ularning turlari

Jan-Baptist 

Say
(1767-1832). Ingliz iqtisodchisi Alfred Marshall to'rtinchi omil - tadbirkorlik 
qobiliyatini (ularni "tashkilot" atamasi deb atash) qo'shishni taklif qildi. Hozirgi vaqtda,
ayniqsa iqtisodiy rivojlangan mamlakatlarda, birinchi navbatda, bilim muhimdir. Iqtisodiy 
hayotga yangi bilimlarni (yangiliklarni), birinchi navbatda, tadbirkorlarning sa'y-
harakatlari bilan faol kiritish zamonaviy iqtisodiyotning o'ziga xos xususiyati bo'ldi. 


Resurs mavjudligi va harakatchanlikning 

tengsizligi 
Iqtisodiy resurslar nafaqat cheklangan, balki butun dunyo bo'ylab va mamlakatlar ichida 
teng taqsimlanmagan. Fors ko'rfazidagi arab mamlakatlarida ishchi kuchi etishmasligi,
qo'shni Hindiston va Pokistonda esa bu ko'rsatkich ortib bormoqda. Rossiyada biz 
odatda tabiiy resurslarning ko'pligi va moliyaviy sarmoyalarning etishmasligini
kuzatmoqdamiz, Moskva va Moskva viloyatida esa bu boshqa yo'l. 
Bu qisman resurslarning harakatchanligi bilan qoplanadi. Ular davlatlar ichida ham,
davlatlar o'rtasida ham harakat qiladilar. Ammo ularning harakatchanlik darajasi 
boshqacha. Tabiiy resurslar eng kam harakatchan, ulardan ba'zilarining harakatchanligi
nolga yaqin (er bir joydan boshqasiga ko'chib o'tish qiyin). Mehnat resurslari ancha 
harakatchan bo'lib, buni ichki va tashqi mehnat migratsiyasidan sezilarli nisbatlarda
ko'rish mumkin. Tadbirkorlik qobiliyatlari yanada harakatchan, garchi odatda ular o'z-
o'zidan harakat qilmasa-da, mehnat va / yoki kapital bilan bir qatorda (bu tadbirkorlik
qobiliyatining egalari asosan menejerlar va kapital egalari ekanligi bilan bog'liq). Eng 
mobil - bu oxirgi ikkita resurs - kapital (ayniqsa moliyaviy) va bilim.

---

---

To'ldirish va resurslarni almashtirish 
Resurslar qo'shimcha (qo'shimcha). Masalan, bilim kabi ishlab chiqarish omillaridan 
odamlar tabiiy resurslardan oqilona foydalanishga intilganda foydalaniladi. Kasbiy
ma'lumotlarga (malakalarga) ega bo'lmasa, mehnat resurslaridan foydalanish odatda 
qiyin. Shu bilan birga, bilimlar (birinchi navbatda texnologik) uskunadan foydalanish
darajasining o'sishini ta'minlaydi, ya'ni. haqiqiy kapital. Va nihoyat, ular (ayniqsa 
boshqaruv bilimlari) tadbirkorlarga ishlab chiqarishni eng oqilona tashkil etishga imkon
beradi.

Shu bilan birga, resurslarni to'ldirish (to'ldirish), qoida tariqasida, boshqalarni bitta

manbaga faqat cheklangan miqdorda qo'llash mumkinligi bilan cheklanadi. Shunday 
qilib, agar barcha mehnat resurslari yuqori malakaga ega bo'lsa, unda zamonaviy
iqtisodiyotdagi roli kamaygan bo'lsa ham, past malakali ishlarni kim bajaradi? Shuning 
uchun, biz resurslarning to'liq va qisman bir-birini to'ldirishi haqida gapirishimiz mumkin.
Resurslar bir-birining o'rnini bosadi (bir-birining o'rnini bosadi, alternativa). Agar dehqon 
don etishtirishni ko'paytirishi kerak bo'lsa, u buni shunday qilishi mumkin: qo'shimcha
ishchilarni yollash (mehnatdan foydalanishni ko'paytirish), yoki ko'proq urug'lantirish 
(kapitalni ko'paytirish) yoki fermada mehnatni tashkil qilishni takomillashtirish
(tadbirkorlik qobiliyatidan yaxshiroq foydalanish) yoki urug'larning yangi turlaridan 
foydalanish (yangi bilimlarni qo'llang) yoki nihoyat, ekin maydonini kengaytirish
(qo'shimcha tabiiy resurslardan foydalaning). Fermer shu kabi tanlovga ega, chunki 
iqtisodiy resurslar bir-biri bilan o'zaro bog'liqdir.
Biroq, almashtirish kamdan-kam hollarda amalga oshiriladi. Masalan, inson resurslari 
kapitalni to'liq almashtira olmaydi, aks holda ishchilar uskunalar va inventarizatsiyasiz
qoladi. Bundan tashqari, iqtisodiy resurslar dastlab bir-birini osonlikcha almashtiradi, 
keyin esa tobora qiyinlashadi. Shunday qilib, doimiy mashinalar yordamida siz fermada
ishchilar sonini ikki smenada ishlashni talab qilib ko'paytirishingiz mumkin. Ammo, ish 
haqini keskin oshirmasdan turib, ko'proq ishchilarni yollash va uch smenada tizimli
ishlarni tashkil etish juda qiyin bo'ladi. Shuning uchun ular resurslarni to'liq va qisman 
almashtirish haqida gapirishadi.
Tadbirkor (ishlab chiqaruvchi tashkilotchi) va umuman jamiyat cheklangan iqtisodiy 
resurslar sharoitida ishlaydi. Shu sababli, firmalar, tarmoqlar, mamlakatlar doimo
resurslarning notekis mavjudligi va harakatchanligi, ularni to'ldirish va almashish 
vositalaridan foydalanib, eng oqilona kombinatsiyani izlashga majbur bo'ladilar. Ushbu
kombinatsiyani qidirish deyiladi