İşgüzar yazışmalar test 500


Bildiriş-xəbərdarlıq kommunal – xidmət hansı ödənişlər üçün verilən vənəd növüdür



Yüklə 176,06 Kb.
səhifə45/67
tarix12.01.2023
ölçüsü176,06 Kb.
#98480
növüYazı
1   ...   41   42   43   44   45   46   47   48   ...   67
İşgüzar yazışmalar

329.Bildiriş-xəbərdarlıq kommunal – xidmət hansı ödənişlər üçün verilən vənəd növüdür?
A) qaz , elektrik , su və s.;
B) xəbərdarlıq sənədidir ;
C) verilən xəbərdarlıq ;
D)haqlarının ödənilməsi ;
E) sənəd ilə ödənilməsi .
330.Məzmununa və məqsədinə görə elanın neçə forması var ?
A) 4;
B) 3;
C) 2;
D) 5;
E) 1.
331.Məzmununa və məqsədinə görə elanın bir neçə forması vardır?
A) anons , reklam , afışa , bildiriş və s. ;
B) əmr, ərizə , əsasnamə , fərman və s.;
C) anons , reklam , əsasnamə , ərizə və s;
D) hesabat , fərman , bildiriş , əmr və s;
E) afişa , reklam , fərman və s.
332. Elanda verilən məlumat qruplaşdırılarkən nələrə diqqət mərkəzində saxlanılmalıdır ?
A) məlumatın mahiyyəti , məzmunu qeyd ounmalıdır , məlumatın vaxtı , saatı dəqiq göstərilməlidir ;
B)tədbirin keçiriləcəyi yer;
C)məlumatın kim tərəfindən verilməsi göstərilməlidir ;
D) tədbirin keçiriləcəyi ərazi ;
E) tədbirin keçiriləcəyi bina .
333.Elanlarda elanın məzmunu verildikdən sonra müraciət üçün nə
göstərilir ?
A) ünvan və ya telefon ;
B) adı göstərilir;
C) bina göstərilir;
D) otağın nömrəsi ;
E) ərazi göstərilir.
334.Etibarnamə hansı formalarda tərtib olunur ?
A) müxtəlif formalarda ;
B) sadə formalarda ;
C) adi formalarda ;
D) iş formalarda ;
E) şəxsi formalarda .
335. İdarənin adından iş görmək üçün verilən rəsmi sənəd hansı sənəddir?
A) etibarnamə ;
B) elan ;
C) reklam ;
D) arayış;
E) bəyanat.
336.Etibarnamədə onun kim tərəfindən kimə və hansı məqsədlə verilir ?
A)təşkilat ,idarə və ayrıca bir şəxsi ona etibar etdiyi pul vəasitini , qiymətli əşya ala bilər, və s.
B)qiymətli əşyanı ala bilər ;
C) müəyyən şəxs təşkilat ;
D) ayrıca bir şəxsin ona etibar ;
E) sənədləşmə işi apara bilər.

Yüklə 176,06 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   41   42   43   44   45   46   47   48   ...   67




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə