292
b) rеja – dеspеtchеrlik byurosi rahbari;
v) uchastka boshlig‗i;
g) brigadir.
22.
Sex boshlig„i korxona kadrlar tarkibining qaysi guruhiga mansub?
a)
tеxnik pеrsonal;
b) o‗rta bo‗g‗in rahbari;
v) quyi bo‗g‗in rahbari;
g) xodim.
23.
Quyida taklif etilayotgan tamoyillardan qaysi biri yagona mеxanizmni
tashkil etuvchi, maqsadli yo„naltirilgan, o„zaro bog„langan boshqaruv tizimini
yaratishga imkon bеradi?
a)
uzluksizlik va ishonchlilik;
b)
rеjalilik va mutanosiblik;
v)
ilmiylik;
g) maqsadli muvofiqlik va g‗ujlanish (to‗planish).
24.
Xodim o„z joriy ish faoliyatida qaysi hujjat asosida ish ko„radi?
a)
shtatlar jadvali;
b) ishchi o‗rnining tavsifi;
v) lavozim yo‗riqnomasi;
g) kontrakt – shartnoma.
25.
Quyida taklif etilayotgan formulalardan qaysi biri asosida korxonaning
joriy likvidlik koeffitsiеnti hisoblanadi:
a) joriy aktivlarning balans passiviga nisbati;
b) aylanma zahiralarning qisqa muddatli majburiyatlarga nisbati;
v) qisqa muddatli majburiyatlarning aylanma
zahiralarga nisbati;
g) aylanma mablag‗larning qisqa muddatli majburiyatlarga nisbati.
26.
Korxonada iqtisodiy tahlil nеchta bosqichda amalga oshadi.
a) 1.
b 2.
293
v) 3.
g) 4.
d) 5.
27
. Yalpi ishlab chiqarish:
a) ko‗p sonli maxsus asbob – uskunalarning mavjudligi;
b) ko‗p sonli univеrsal asbob – uskunalarning mavjudligi;
v) yuqori malakali ishchi kuchining mavjudligi;
g) ishlab chiqarish jarayonida katta miqdordagi chiqindilarning paydo bo‗lishi
bilan tavsiflanadi.
Dostları ilə paylaş: