Ismailova T. S., Haydarov B

O’z – o’zini tekshirish uchun savollar

1. “Usul” terminologiyasini mazmuni to’g’risida nima deya olasiz?

3. Tadqiqot qilish nuqtai nazaridan uslub deganda nimaga aytiladi?
4. Tadqiqot qilish nuqtai nazaridan infratuzilma menejmentini o’rganish jarayonida qanday usullar qo’llaniladi?
5. Ta’sir ko’rsatish nuqtai nazaridan uslub deganda nimaga aytiladi?
6. Ta’sir ko’rsatish nuqtai nazaridan menejment funksiyalarini amalga oshirish uchun qanday usullar qo’llaniladi?
7. Menejment usullari deganda nimani tushunasiz?
8. Funksional tizimosti bo’limlarni boshqarish usuli o’z ichiga nimalarni oladi va ularni qanday misollarda ko’rish mumkin?
9. Menejment funksiyalarini bajarish uchun qo’llaniladigan usullar to’g’risida aytib bering va misollar keltiring?
10. Menejmentning qanday usullari mavjud?
11.Menejmentning tashkiliy – ma’muriy usullari haqida nima bilasiz?
12. Menejmentda tashkiliy usullar qanday funksiyalarni bajarilishini ta’minlaydi?
13. Boshqarishning ma’muriy usullari haqida nima bilasiz?
14. Prezidentimiz I.A.Karimov “Asosiy vazifamiz – Vatanimiz taraqqiyoti va xalqimiz farovonligini yanada yuksaltirishdir” asarida boshqaruvni ma’muriy – buyruqbozlik tizimiga qanday baho berdi?
15. Ma’muriy – buyruqbozlik tizimidan bozor munosabatlariga asoslangan tizimga o’tishda boshqarish qanday amalga oshiriladi?
16.Menejmentning tashkiliy – ma’muriy usullar shakllari to’g’risida nima bilasiz?
(chizmada ko’rsatilsin)
17. Tashkiliy ta’sir ko’rsatish usuli o’z ichiga nimalarni oladi?
18.Farmoyish berish yo’li bilan ta’sir ko’rsatish nimalardan iborat?
19. Menejmentning iqtisodiy usullari to’g’risida aytib bering?
20. Bozor iqtisodiyoti sharoitida umumjamiyat manfaatlarini ro’yobga chiqarish maqsadida quyidagi qanday iqtisodiy usullarga e’tibor beriladi?
21. Menejmentning iqtisodiy usullarining asosiy vazifasi nimalardan iborat?
31. Menejmentning tarbiyaviy (ijtimoiy-ruhiy) usullar deb nimaga aytiladi?
32. Menejmentning tarbiyaviy (ijtimoiy-ruhiy) usullar haqida nima bilasiz?
33. Menejmentning tarbiyaviy (ijtimoiy-ruhiy) usullar qanday muammolarni hal qilishga qaratilgan?
34. Mehnat jamoalaridagi ijtimoiy-ruhiy vaziyat nima bilan belgilanadi?
35.Nizo deb nimaga aytiladi?
Menejmentining ma’muriy usullarni qo’llash amaliyotda qanday foydalaniladi?
36. Menejmentning farmoyishli ta’sir o’tkazish usulidan amaliyotda foydalanish qanday talablarga javob berish kerak?
37. Jamoada o’tkazilayotkan ijtimoiy tadqiqotlar qanday axborotlar olish imkonini beradi.
38. Funksiya nima? Boshqarish funksiyasi deganda nimani tushu­nasiz?
39. Boshqarish funksiyalari qanday turkumlanadi?
40. Boshqarishning umumiy va aniq funksiyalari to’g’risida nima­lar deya olasiz?
41. Boshqaruvning asosiy funksiyalari va ularning zaruriyati ni­mada?
42. Boshqarishning iqtisodiy, sotsial, ma’naviy va tashkiliy funksiyalari nimalardan iborat?
43. Boshqarishning hududiy va tarmoq. funksiyalari to’g’risida nimalar deya olasiz?
44. Boshqarishning o’ziga xos aniq funksiyalari deganda nima tu­shuniladi?