Işmaqdansa



Yüklə 3,12 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə81/132
tarix22.02.2023
ölçüsü3,12 Mb.
#101227
1   ...   77   78   79   80   81   82   83   84   ...   132
kommunikasiya kitab;

M
əlumat məktubları.
Ad
ından göründüyü kimi həm idarə- 
daxili m
ünasibətlərdə,həm digər tərəfdaĢlarla iĢgüzar münasi-
b
ət-lərdə informasiya mübadiləsində vacib məktub hövüdür.Belə 
m
əktublarda “Bildirilir ki.....”, “Diqqətinizə catdırılır ki,....” ifadələr 
g
özləniləndir. Fərqli odür ki, belə məktublar müəssisə rəhbərinin
k
öməkçisi,hətta katibə tərəfindən də imzalana bilər. Bu hal sə-
n
ədin rəsmiliyinə kölgə salmır.Bu məktublarda hər hansı rek-
lam xarakterli t
ədbirin keçirilməsi, sərginin açlıĢı, malların və
xidm
ətlərin təqdimatı məqsədi əks ola bilər.
D
övrü məktublar.
Bu m
əktub növü Ģaquli iĢgüzar yazıĢ-
malarda informasiyan
ın yuxarıdan aĢağiya hərəkətinə təminat
yarad
ır.Əksər hallarda eyni bir məzmunlu məktub çox sayda
ünvana yönəldilir.Rəhbərlik bütün struktur bölmələrinin, kollek-
tivin b
ütün üzvlərinin problemlərdən və görülən tədbirlərdən xə-
b
ərdar olmasını bu addımla gerçəkləĢdirir.Bu yolla müəyyən


95 
gost
ətiĢlər verilir və məktub idarə, müəssisə, təĢkilat rəhbəri
t
əfindən imsalanır.
Z
əmanət məktubu.
M
əktubların bu növü tərəflər arasın-
da ,x
üsusılə kommersiya, ticarət, alqısatqı proseslərinin yuba-
d
ılmaması öhdəliyi təsiri bağıĢlayır. Zəmanət məktubu bir qayda 
olaraq iki hiss
ədən ibarət olur. Birinci hissədə problem Ģərh 
olunur. 
Ġkinci hissədə isə göznənilən nəticənin əldə olunacağı-
na t
əminat öz əksini tapır. 
G
örülən iĢlərin müqabilində zəhmət haqqının, əmək
m
üqaviləsi ilə nəzərdə tuttulan məbləğdə və göstərilən vaxtda 
ödənilməsi(hesaba köçürülməsi) ,tikinti-təmir iĢlərinin vaxtıhda
yekunla
Ģdırılması,sifarıĢlərin qrafikə uyğun icrası təbii ki, zəma-
n
ətli olmalıdır.Bu münasəbətlər əməkdaĢlıq strategiyasınım möh-
k
əm təməl üzərində inkiĢafı üçün vacibdir və zəmanət mək-
tublar
ının dili də tərəflərin xoĢ məramını əks etdirməlidir.

Yüklə 3,12 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   77   78   79   80   81   82   83   84   ...   132




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə