Ызбекистон республикаси олий ва ырта махсус таълим вазирлиги



Yüklə 0,63 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə59/65
tarix05.06.2023
ölçüsü0,63 Mb.
#115491
1   ...   55   56   57   58   59   60   61   62   ...   65
Kitob 3194 uzsmart.uz

78 Mehnatga talab:
a) Ish xaqi darajasi bilan bevosita bog’liq; 
b) Ushbu mehnat tufayli ishlab chiqarilgan mahsulot taklifi bilan bevosita 
bog’liq; 
v) Mashinalar va asbob - uskunalarga talab bilan belgilanadi; 
g) Ushbu mehnat tufayli ishlab chiqarilgan mahsulotga bo’lgan talab bilan 
belgilanadi; 
d) «a» va «g» javoblar to’g’ri. 
79 Agar insonlar kamroq tejamkor bo’lib borsalar, unda boshqa teng 
shartlarda: 
a) Kreditga talab o’sadi; 
b) Kredit narxi pasayadi; 
v) Jamg’armalar egri chizig’i chapga suriladi
g) Jamg’armalar miqdori foiz stavkasining har bir berilgan darajasida o’sib 
boradi; 
d) Barcha javoblar to’g’ri. 
63 


80 To’la bandlik sharoitidagi va barcha resurslardan to’la foydalanilgandagi 
ishlab chiqarish darajasi naqd pul miqdori va narxlar darajasiga bog’liq 
emas, degan g’oya qaysi nazariyaga tegishli: 
a) Keyns nazariyasiga
b) Marks nazariyasiga; 
v) Pulning miqdoriy nazariyasiga; 
g) Sey qonuniga; 
d) Barcha javoblar to’g’ri. 
81 J.M.Keyns klassik makroiqtisodiy nazariyaning quyida sanab o’tilgan 
konsepsiyalaridan qaysi birini tanqid qilgan? 
a) Sey qonuni; 
b) Pulning miqdoriy nazariyasi
v) Iqtisodiyotning bozor orqali o’zini tartibga solish nazariyasi; 
g) Barcha javoblar to’g’ri; 
d) faqat «a» va «v» javoblar to’g’ri. 
82 J.M.Keyns nazariyasiga muvofiq, jamg’armalar investisiyalardan ortiq 
bo’lishi mumkin, agar: 
a) Foiz stavkasi darajasi o’ssa; 
b) Uzoq vaqt davomida iqtisodiyotda ortiqcha qayta ishlab chiqarish va ishsizlik 
mavjud bo’lsa; 
v) Sey qonuni amal qilsa
g) Ushbu iqtisodiyotda ortiqcha qayta ishlab chiqarish va ishsizlik mumkin emas; 
d) «b» va «v» javoblar to’g’ri. 

Yüklə 0,63 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   55   56   57   58   59   60   61   62   ...   65




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə