Iqtisodiy faollik 15-19 yoshda boshlanib, 65-69 yoshda to’la-tkis tugaydi.
Bunda iqtisodiy faollik 30-44 yoshda o’zining eng yuqori nuqtasiga yetadi.
0’zbekiston aholisining yosh-jinsiy tarkibi kp tarixiy va ijtimoiy omillarning
natijasi blsa ham, uning hozirgi vaqtdagi holati demografik nuqtai nazardan
ijobiy baholanadi.
Respublika aholisida hozirga kunda jinsiy mutanosiblik mavjud, ya’ni
erkak bilan ayollar nisbati teng. Shu bilan birga, ayrim, ayniqsa katta yoshdagi
aholi guruhlarda qariyalarning salmog’i ustun ekanligini ta’kidlab tish joizdir.
Bunday ahvol jahonning juda kp mamlakatlariga xos blib, oektiv sabablar
bilan asoslanadi.
20-jadval.
zbekiston ahamiyatining yoshiga kra tarkibi, 2005 y. (mln.kishi)
Yoshi
Ayollar
Erkalar
Yoshi
Ayollar
Erkaklar
0-2
0,73
0,78
25-29
1,06
1,07
3-5
0,73
0,77
30-34
0,95
0,96
6-7
0,55
0,58
35-39
0,85
0,81
8-15
2,52
2,63
40-49
1,50
1,44
16-17
0,64
0,66
50-59
0,73
0,68
18-19
0,62
0,63
60-69
0,44
0,41
20-24
1,27
1,29
70 va
undan
Katta
0,42
0,28
Manba: zbekistonda ta’lim tizimi rivojlanishi. 2000-2004.
21-jadval.
0 ‘zbekiston regionlari aholisi mehnat resurslari, 2005 y. (mln.kishi)
Aholi soni
Mehnat resurslari
Iqtisodiy faol aholi
Jami 0 ‘zbekiston
jumladan:
Qoraqolpag'iston
1,57
0,86
0,54
Viloyatlar:
Andijon
2,36
1,32
0,95
Aholi soni
Mehnat resurslari
Iqtisodiy faol aholi
Buxoro
1,52
0,86
0.67
Jizzax
1,05
0,55
0.33
Qashqadaryo
2,40
1,24
0.82
Navoiy
0,81
0,46
0,38
Namangan
2,09
1,13
0,69
Samarqand
2,89
1,54
1,05
Surxondaryo
1.91
0,98
0,65
Sirdaryo
0,67
0,37
0,28
Toshkent vil.
2,46
1,41
1,01
Farg‘ona
2,86
1.55
1,17
Xorazm
1,44
0,79
0,53
Toshkent shahri
2.14
1,37
1,14
Manba:
Statistical Review of the Repablic of Uzbekistan 2005
-
Tashkent. 2006.
Mehnatga yaroqli yoshdagi aholining jami aholi sonidagi utushi nisbatan
katta emas.
Bunday holat tug’ilish darajasi yuqori blgan 70-80 yillarda tug’ilganlarning
mehnat zaxiralari qatoriga kirishligi va ayniqsa, mehnat yoshigacha blganlar
safida blishligi bilan bog’langan. Tug’ilish darajasi pasaygan 90-yillarning
so’nggi davrida tug’ilganlarni bolalar va o’smirlar safiga qo’shilishi mehnatga
yaroqli yoshdagi aholi salmog’ini biroz ko’tarilishiga imkon beradi.
Shunday qilib, 0'zbekistonda hozirgi vaqtda va yaqin kelajakda mehnat
zaxiralarining miqdori byicha muammo kelib chiqmaydi. Asosiy e’tibor mehnat
salohiyatidan samarali foydalanishga qaratilmogi lozim. Avvalambor, «ish bilan
band blgan aholini tarkibiy jihatdan qayta taqsimlash hamda mehnatga layoqatli
yoshlami faoliyatning yangi ilg’or tarmoqlari va sohalariga jalb qilish»’ asosiy
masala hisoblanadi.
Bunda «...hozir respublikada hal qilinayotgan eng dolzaib muammolardan
biri ishlashni xohlovchilarning hammasini ish bilan ta’minlash hisoblanmaydi.
Dostları ilə paylaş: |