Jurnalımızın növbəti buraxılışı səhiyyə



Yüklə 0,6 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə19/22
tarix22.03.2018
ölçüsü0,6 Mb.
#33063
1   ...   14   15   16   17   18   19   20   21   22

sahibkar 

insandır. Biz gerekli eğtimi veriyoruz, almayi bilsin yeter.

 

Şirketinizde çalışan personellerin profesyonelliğinin ar-

tırılması için hangi çalışmalar yapıyorsunuz?

K.K.:

 Şirket felsefemizde biz her ay toplantı yaparız.  Kendi-

mizi, işçimizi nasıl daha verimli yaparız diye bu konuda da pro-

fosyonel insanlardan yardımlar alıyoruz. İnsan ilişkileri, müşteri 

hizmetleri, iş güvenliği gibi konular bizde düzenli olarak uygula-

nıyor,  güncelleniyor.



Kendi  kariyerini  reklam  sektöründe  kurmak  isteyen 

gençlere ne tavsiye ediyorsunuz?

K.K.:

 Ülkemizde reklam sektörü çok yeni bir sektör diyebi-

liriz. Gerçektende bu alanda gençlere çok ihtiyacımız var. Pazar 

her geçen gün serbest pazara dogru giderken, insanlar da sat-

mak için ürünlerini tanıtmak istiyor. Gençlerimiz için daha yeni 

yeni  üniversitelerimizde  pazarlama  ile  ilgili  bölumler  açılıyor. 

Öncelikle  ön  bilgi  için  dizayn  kursları  gibi  eğtimleri  almaları, 

sabretmeleri,  yeniliklere  açık  olmaları  gereklidir.  Yıllar  sonra 

meyvesini gördüklerinde anlayacaklar ki, önce ekmek gerek. İyi 

bir eğitim, sabır, yaratıcılık gerektiriyor ve bu işin içinde olmak 

reklam sektörunde öncülük eden şirketlerde çalışmak demektir.

Azerbaycan’da iş adamlarını bir araya getiren ATİB gibi 

birliklerin  önemi  nedir  ve  ATİB-in  gelecekteki  faaliyetleri 

ile ilgili hangi tavsiyeleriniz var?

K.K.:

 Değişen, gelişen ülkelerde sınırların bile kalktığını gör-

düğümüz  bu  dönemde  hep  güçlü  olanların  ayakta  olduklarını 

görüyoruz.  Tüm  kalbimle  sivil  toplum  kuruluşların  birliğine, 

beraberligine inancımın sonsuzluğuna inanıyorum. Geleceğimiz 

olan  gençlerimizin  eğitimi,  stajı,  daha  iyi  olmaları  için  teşviki, 

işe yerleştirilmesi, üyeler arasında bir birine daha yakın olma-

sı, bir birini tanıması, ne yaptığını bilmesi, sorunları paylaşması 

çok güzel bir şeydir. ATIB bunları yapıyor ama daha ne yapabilir 

dersek, her geçen gün dunyamız çölleşiyor, sularımız, göllerimiz 

kuruyor. Buna bağlı olarak ormanlarımız azalıyor, yanıyor, çevre-

miz kirleniyor.  Benim önerim daha duyarlı bir toplum icin çev-

re temizligi, ağac dikmek, çöplerin ayıklanarak dönüşümü olan 

şişe,  kağıt,  plastiklerin  dönüşümüne  katkıda  bulunarak  hem 

ekonomiye, hemde temiz bir çevreye sahip olmak için öncülük 

etmek olacaktır.

55

say 25 | 



EcoVision


ildönümləri

ATİB üzvlərinin 

İLDÖNÜMLƏRİ

ATİB İdarə heyətinin üzvü olan “PAŞA 

Həyat Sığorta” şirkətinin fəaliyyətə başla-

masının 5-ci il dönümü qeyd olunub. ATİB 

ailəsi olaraq “PAŞA Həyat Sığorta” şirkə-

tinin İdarə heyətinin sədri cənab Mürsəl 

Rüstəmovu və şirkətin bütün əməkdaşla-

rını 5 illik yubiley münasibətilə  səmimi  

qəlbdən    təbrik    edir,  yeni-yeni  uğurlar 

arzulayırıq!

Azərbaycan Türkiyə İş Adamları Birliyi 

olaraq biz üzvlərimizi daim öz sosial mə-

suliyyətlərini  dərk  etməyə  çağırır,  ölkə-

mizin  sosial-ictimai  həyatında  yaxından 

iştiraka  təşviq  edirik.  Bu  baxımdan  bir-

mənalı olaraq söyləmək olar ki, “PAŞA Hə-

yat Sığorta” ASC Azərbaycanda fəaliyyətə 

başladığı ilk illərdən özünün sosial məsu-

liyyətinə çox həssas yanaşmış, ölkəmiz və 

xalqımız  üçün  bir  çox  dəyərli  layihələrə 

və işlərə imza atmışdır.

Sığorta bazarında öz mövqeyini möh-

kəmləndirmək  məqsədilə  “PAŞA  Həyat 

Sığorta” təqdim etdiyi məhsulların şərtlə-

rinin müştərilər üçün daha sərfəli olması 

istiqamətində  daimi  işlər  apararaq    bu 

sahədə bir uğur nümunəsi göstərir.

“LTB” MMC şirkətinin fəaliyyətə başla-

masının 5-ci ildönümü tamam olub. ATİB 

ailəsi olaraq “LTB” MMC şirkətinin rəhbə-

ri cənab Kənan Quliyevi və şirkətin bütün 

əməkdaşlarını  bu  münasibətlə  səmimi  

qəlbdən  təbrik  edirik! 

“LTB” MMC gənc şirkət olsa da, seçmə 

butik mağazalardan ibarət satış nöqtələri 

ilə bir marka yaradıb.

Qeyd  etməliyik  ki,  ATİB  ailəsində  bu 

üzvlərin  xüsusi yeri var və onlarla çalış-

maqdan  məmnunluq  hissi  keçirdiyimizi 

və bundan sonra da Sizinlə və bu üzvlərlə  

əməkdaşlığı  davam  etdirmək  niyyətində 

olduğumuzu bildiririk!

ATİB  üzvü  olan  “Improtex”  MMM 

şirkətinin  fəaliyyətə  başlamasının  20-ci 

ildönümü  olub.  ATİB  ailəsi  olaraq  “Im-

protex”  MMM  şirkətinin  baş  direktoru 

cənab Həsən İsmayılovu və şirkətin bütün 

əməkdaşlarını 20 illik yubiley münasibə-

tilə  səmimi  qəlbdən  təbrik  edir, yeni-ye-

ni uğurlar arzulayırıq!

Azərbaycan  avtomobil  sektorunda 

qabaqcıl  şirkətlərdən  biri  olan  və  20  il-

dir fəaliyyət göstərən “Improtex Motors” 

Azərbaycan  avtomobil  bazarında  özü-

nü  etibarlı  və  nüfuzlu  şirkət  kimi  ifadə 

edərək,  uzunmüddətli  peşəkar  fəaliy-

yəti sayəsində müştərilərin etibarını 

və hörmətini qazanmışdır.

56

say 25 | 



EcoVision



Stephen R.Covey

Robert T. Kiyosaki

Yüksək effektli insanların  

7 vərdişi

İş okulu (2015)

Bu kitab dünya bestselleridir, şəxsiyyətin inkişafı möv-

zusunda misilsiz bir əsərdir. O, dünyada milyonlarla insa-

na, o cümlədən Amerikanın sabiq prezidenti Bill Klintona, 

məşhur Larri Kinqə və Stiven Forbsa böyük təsir etmişdir. 

“Fortune – 500” reytinqinə daxil olan böyük dünya korpo-

rasiyalarının bir çoxu “Yeddi vərdiş”də izah olunan effek-

tivlik  fəlsəfəsi  ilə  tanış  olmağı  öz  əməkdaşlarının  vəzifə 

borcu hesab edir.

Yazar kitabın genelinde İş agı kurmaktan bahsetmektedir ge-

reken önemin gösterilmesi ve insanların bu yönde çalışmalar 

geliştirmesi gerektigini anlatmaktadır. 

Kitab nə haqqındadır? O, hər şeydən əvvəl, həyat məqsədlərini, in-

san üstünlüklərini müəyyən etməkdə sistemli yanaşmanı izah və 

təqdir edir. Bu məqsədlər hər kəsdə müxtəlifdir və bu kitab özünü 

dərk etməkdə və həyat məqsədlərini dəqiq müəyyənləşdirmək-

də  yaxşı  köməkçidir.  İkincisi,  bu  məqsədlərə  çatmağın  yollarını 

da göstərir. Üçüncüsü, “Özünü necə təkmilləşdirmək olar” sualı-

na cavab verir. Burada imicin dəyişdirilməsindən söhbət getmir, 

mahiyyətcə özünütəkmilləşdirmədən, daimi kamilləşmədən bəhs 

olunur. Bu problemin sadə həll yolu yoxdur, burada möcüzə göz-

ləmək olmaz. Hər cür pozitiv dəyişikliklər vaxt tələb edir, fəaliyyət 

və inadkarlıq istəyir.

Bu kitab təbiətin onlara verdiyi potensialı maksimum reallaşdır-

mağa can atan insanlar üçün əsl yol xəritəsidir. 

kitablar

•  İstediğiniz güvenli hayatı size sağlayacak tek kişi sizsiniz!

•  Değişmeyi istemek yetmez… O değişimi gerçekleştirecek ce-

saret, enerji ve kararlılık gerekir…

•  Başarının  büyüklüğü  isteğin  gücüyle,  hayalin  büyüklüğüyle 

ve yol boyunca hayal kırıklığının nasıl aşıldığıyla ölçülür.

•  Ya siz kendi yaşantınızda sorumluluğu üstlenirsiniz, ya da ya-

şamınız boyunca emir almaya devam edersiniz.

•   “Unutmayın, okul çok, çok önemlidir. Okula bir beceri, ya 

da meslek öğrenmek, toplumun katılımcı bir üyesi olmak 

üzere  gidersiniz.  Her  kültürün  öğretmenlere,  doktorlara, 

tamircilere, sanatçılara, aşçılara, iş adamlarına, polis me-

murlarına,  itfaiyecilere,  askerlere  ihtiyacı  vardır.  Onlar 

okullarda eğitilir ki, kültürümüz büyüsün, serpilsin. Ama 

ne yazık ki, 

ÇOĞU KİMSE OKULU BAŞLANGIÇ 

DEĞİL, SON DİYE GÖRÜR”.

58

say 25 | 



EcoVision


Yüklə 0,6 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   14   15   16   17   18   19   20   21   22




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə