Kasbiy psixologiya

 
Yuqorida qayd etilgan fikrlardan kelib chiqib, ziddiyat borasida quyidagi 
xulosalarga kelish mumkin: 
1)
ziddiyat psixologik nuqtai nazardan olib qaraganda o‟ta murakkab nazariy 
va amaliy muammodir; 
2)
ziddiyatni ijtimoiy-psixologik nuqtai nazardan ikkiga bo‟lamiz: qarama- 
qarshilik va qarama-qarshi kurashlar; 
3)
ziddiyat o‟zining tuzilishi va dinamikasiga ega; 
4)
ziddiyatni keltirib chiqaruvchi obyektiv va subyektiv sabablar mavjud; 
5)
ziddiyatni yechishda asosan pedagogik va ma‟muriy usullar qo‟llaniladi. 
 
 
Mavzuni mustahkamlash uchun nazorat savollari: 
1.
Har qanday nizoning asosida qaysidir ma‟noda maqsad va manfaatlar 
o‟rtasidagi ziddiyat va qarama-qarshiliklar yotadi. Siz nima deb o`ylaysiz? O`z 
fikringizni bayon eting. 
2.
Ziddiyat, nizo haqidagi dastlabki konsepsiyalar qachon vujudga kelgan? 
3.
Nizoning nazariy asoslari kimlar tomonidan yoritilgan? 
4.
Ziddiyatlarning psixologik xususiyatlarini o‟rganishda nimalarga e`tibor berish 
lozim? 
5.
Ziddiyatlarni ijtimoiy hayotda namoyon bo‟lish shakliga qarab nechta turga 
ajratish mumkin? 
6.
Nizolarni ketirib chiqaruvchi sabablarni necha guruhga ajratish mumkin? 
7.
Hodimlar faoliyatida uchraydigan ziddiyatlarni qanday tasniflash mumkin? 
8.
Ziddiyatni yuzaga keltiruvchi qanday omillar mavjud? 
9.
Ziddiyatni yuzaga keltiruvchi obyektiv va subyektiv sabablar haqida nimalarni 
bilasiz? 

---

88 
10.
Muloqot va uning inson hayotida tutgan o`rni haqida nima deya olasiz? 
11.
Muloqotning qanday jihatlari mavjud? 
12.
Muloqotning kommunikativ jihatini tushuntiring. 
13.
Muloqotning interaktiv jihatini izohlang. 
14.
Muloqotning perseptiv jihatining qanday bosqichlari bor? 
15.
Psixologik ta‟sir vositalariga izoh bering. 
16.
Muloqotga o`rgatishning qanday yo`nalishlari bor? 
17.
Muloqot jarayonida yuzaga keluvchi ziddiyatlarning sabab va oqibatlari 
haqida nima deya olasiz?