Kompaniyalarning boshqarishdagi korporativ siyosatning mazmuni,maqsadi va vazifalari 20-110 guruh talabalari

qaralsin). Bunda inson sivilizasiyasining korporativ siyosat sohasidagi

tajribasini boyishi, unda manfaatdor shaxslarning o'zaro munosabatlari

va qiziqishlari kengayib, manfaatiari va ehtiyojlari ortib, ulaming haq-

huquqlari borgan sari mustahkamlanib va ta’minlanib borishi katta

ahamiyatga ega.

Bugungi kunda, korporativ boshqaruv - mulkchilikning hissadorlik shaklining zamonaviy ko’rinishlaridan birti hisoblanadi. Unda bir necha mulkdorlar manfaatlari birlashadi, yagona maqsad doirasida investorlar kapitallari birlashtiriladi. Mamlakat iqtisodiy - huquqiy tizimida mohiyatiga ko’ra kichikroq shartliliklar bilan, aynan Aksiyadorlik jamiyatlari jahon xo’jalik va huquqiy amaliyotida umum qabul qilingan Korporatsiya tushunchasi bilan tenglashtiriladi. Korporativ boshqaruvda aynan Korporatsiyalar faoliyatini rivojlanish darajasi biznesni iqtisodiy o’sishini, unumdorligini, shug’ullanishliligini va samaradorligini oshirishga xizmat qiladi Korporativ boshqaruv kompaniyalarni boshqarish usulini va qanday maqsadda amalga oshirilishini anglatadi. Bu kimning vakolatiga va hisobdorligiga ega ekanligini va kim qaror qabul qilishini aniqlaydi. Bu mohiyatan menejment va boshqaruv kengashiga kompaniyani boshqarish muammolarini yanada samarali hal qilishga imkon beradigan vositalar to'plami. Korporativ boshqaruv barcha manfaatdor tomonlarning (aktsiyadorlar, xodimlar, etkazib beruvchilar, mijozlar va jamoat) manfaatlari muvozanatlashishi uchun korxonalar tegishli qarorlarni qabul qilish jarayonlari va nazoratni amalga oshirilishini ta'minlaydi

• Bugungi kunda, korporativ boshqaruv - mulkchilikning hissadorlik shaklining zamonaviy ko’rinishlaridan birti hisoblanadi. Unda bir necha mulkdorlar manfaatlari birlashadi, yagona maqsad doirasida investorlar kapitallari birlashtiriladi. Mamlakat iqtisodiy - huquqiy tizimida mohiyatiga ko’ra kichikroq shartliliklar bilan, aynan Aksiyadorlik jamiyatlari jahon xo’jalik va huquqiy amaliyotida umum qabul qilingan Korporatsiya tushunchasi bilan tenglashtiriladi. Korporativ boshqaruvda aynan Korporatsiyalar faoliyatini rivojlanish darajasi biznesni iqtisodiy o’sishini, unumdorligini, shug’ullanishliligini va samaradorligini oshirishga xizmat qiladi Korporativ boshqaruv kompaniyalarni boshqarish usulini va qanday maqsadda amalga oshirilishini anglatadi. Bu kimning vakolatiga va hisobdorligiga ega ekanligini va kim qaror qabul qilishini aniqlaydi. Bu mohiyatan menejment va boshqaruv kengashiga kompaniyani boshqarish muammolarini yanada samarali hal qilishga imkon beradigan vositalar to'plami. Korporativ boshqaruv barcha manfaatdor tomonlarning (aktsiyadorlar, xodimlar, etkazib beruvchilar, mijozlar va jamoat) manfaatlari muvozanatlashishi uchun korxonalar tegishli qarorlarni qabul qilish jarayonlari va nazoratni amalga oshirilishini ta'minlaydi

Korporativ
boshqaruv modeli
shakllanishiga
ta’sir etgan omillar
Kapital bozori ishtiroki
Korporativ madaniyat
Qarorlar qabul qilish tartibi
Korporativ nazorat mexanizmi
Iqtisodiy rivojlanish sharoitlari
Korporativ qonunchilik