Maktabgacha va



Yüklə 6,45 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə6/165
tarix28.11.2023
ölçüsü6,45 Mb.
#134127
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   165
7-sinf Informatika AT fani

Bilasizmi?
1
6
@edurtm_uz


7
Matnli hujjatlardan maqsadli foydalanish
Darsni boshlashdan avval
Quyidagilarni bilishingiz kerak:

hujjatga matn kiritish;

hujjatga tasvir joylash;

hujjatdagi matnni formatlash, jumladan, shrift turi, oʻlchami va rangini oʻzgartirish;

matnni 
tagiga chizilgan, 
kursiv
yoki 
qalin
koʻrinishga keltirish.
Kirish
Rasmiy koʻrinishdagi hujjatni yaratish muhim va oʻta foydali koʻnikmadir. Muvaffaqiyatli 
matn stilini yaratish koʻnikmasini puxta egallash katta tajriba va koʻp mehnat talab 
etadi. Masalan, hujjatning kerakli qismiga tasvirni joylash yoki boʻsh maydonlardan 
maqsadli foydalanish bilim va tajribaga tayanadi. Rasmiy koʻrinishdagi hujjatni 
muvaffaqiyatli yaratish orqali oʻqituvchingiz va kelajakda ish beruvchilarda ham katta 
taassurot qoldirasiz. Demak, hujjatni tayyorlashda diqqatli boʻlishingiz, turli matn 
stillari va tasvirlar orasidan munosibini tanlashingiz lozim. Tanlovingiz auditoriya, 
shuningdek, hujjatning maqsadiga muvofiq boʻlsin.
Matn stili:
matnning tashqi 
koʻrinishi, masalan, 
shrift turi, oʻlchami, 
rangi kabi 
xususiyatlari.
Kalit so‘z
Formatlash:
matn 
va tasvirlarning 
stilini oʻzgartirish.
Kalit so‘z
Matn stillarini sozlash va ulardan foydalanish
Hujjat yaratishda ba’zan bir xil formatlash buyruqlarini takroran sozlashga toʻgʻri 
keladi. Deylik, har doim yangi sarlavha kiritganda shrift oʻlchami, turi va rangi 
tanlangan sozlamalarga oʻzgartiriladi.
Istalgan yoki tanlangan sozlamalarni bir vaqtning oʻzida qoʻllaydigan matn stili (Text 
style)ni yaratish haqiqatan ham juda foydali. Foydalanuvchilar odatda matnning 
sarlavhasi va asosiy qismi uchun stil yaratadi. Bundan tashqari, matnning ta’kidlangan 
qismlari, kichik sarlavhalari va boshqalarni qoʻshimcha tarzda qamrab olgan stil 
yaratish mumkin.

Yüklə 6,45 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   165




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə