Mavzu: auditorning kasb etikasi

4-MAVZU: AUDITORNING KASB ETIKASI

REJA: 1. Auditorning kasb etikasi haqida tushuncha, uning ahamiyati va me’yoriy asoslari 2. Auditning axloq kodeksi va uning maqsadi 3.Axloq kodeksining asosiy talablari 4.Auditning ahloq kodeksi tamoyillari

1. Auditorning kasb etikasi haqida tushuncha:

• Etika tushunchasi insonlarning shaxsiy va kasbga oid odob-ahloqlarini tartibga soluvchi normalar yig’indisi bilan bog’liqdir.
• Etika (grek tilidan olingan bulib, “urf odat, rasm rusum”) - odob va ahloq qoidalarini falsafiy jihatdan o’rganadi.
• Moral - ya’ni, odob-ahloq (lotin tilidan olingan bulib , moralitas – umum tan olingan an’analar, kishi bilmas qoidalar manosini anglatadi) - jamiyatda yaxshi va yomon, to’g’ri va noto’g’ri, yaxshilik hamda yomonlik haqidagi qarashlar, shuningdek ushbu qarashlardan kelib chiquvchi yurish turish qoidalari yig’indisidir. Etika, o’z navbatida, odob axloq haqidagi ilmni aks ettiradi.
• Odoblilik - bu shaxsning ichki holati, tuzilishi bo’lib, u o’zining mustaqil hoxish irodasi va o’z vijdonidan kelib chiqib harakat qilishini bildiradi. Aksariyat hollarda odoblilik moral so’zining sinonimi sifatida qaraladi

Auditorning kasb etikasi haqida tushuncha:

• Kasbga oid odoblilik - bu ma’lum bir kasb faoliyatida qo’llaniladigan umuminsoniy odob ahloq printsiplar xisoblanadi.
• Umuminsoniy qadriyatlar, qoida tariqasida, muayyan bir jamiyatga tegishlidir hamda oilada vujudga kelgan urf odat va an’analar, maktabdagi tartib va qoidalar, ijtimoiylashuv jarayon ta’siri natijasida insonda shakllana boshlaydi.
• Kasbga oid odoblilikning mavjudligi inson mehnat faoliyatining o’ziga chos xususiyatlari bilan bog’liqdir
• Kasbiy etika — bu insonning o’z kasbi oldidagi majburiyati aloqadorlini aniqlab buruvchi odob ahloq normalari yig’indisi hisoblanadi.

Auditorning kasb etikasi haqida tushuncha:

• Kasb bilan bog’liq ahloqiy normalar — bu etik ideallar asosida shaxsiy jihatlarni ichki tartibga solish tartibi, namunasi, qoidalari hisoblanadi.
• Iqtisodiy etika - bu tadbirkorlik faoliyati ishchilarning odob ahloqini aks ettiruvchi normalar majmuini namoyon etadi, tadbirkorning ish uslubiga rivojlangan jamiyatning talablarini ko’rsatadi, tadbirkorlik faoliyati ishtirokchilari o’rtasida munosabat va ijtimoiy yondashuv qanday bo’lishi kerakligini aks ettiradi.
• Ish etiketi — bu ishbilarmon kishining boshqa insonlar bilan muomala qilish jarayonidagi o’zaro yurish turishi, harakatlari qoidasi xisoblanadi.
• Ijtimoiy soha vakillarining etika kodeksi, Ijtimoiy xizmat vakillarining mintaqalararo assotsiatsiyasi tomonidan 1994 - yilda qabul qilingan bo’lib, ijtimoiy xizmatda odob ahloq normalarini o’zida aks ettiradi.