Norasmiylik ni tahlil qilishga neoinstitutsional yondashuvlar



Yüklə 17,9 Kb.
tarix28.11.2023
ölçüsü17,9 Kb.
#135193
Хуфёна иқтисодиёт


  1. Norasmiylik”ni tahlil qilishga neoinstitutsional yondashuvlar.

  2. A.Erlixning jinoyatchilik to‘g‘risidagi modelining asosiy mazmuni. Iqtisodiyotning kriminallashuvigva qarshi kurash yo‘llari.

  3. Bozor xo‘jaligining tijorat sohasida xufyona iqtisodiy faoliyatning “oq yoqali” shakllari.

  4. Davlat boshqaruvini raqamlashtirish orqali ochiqlik va shaffoflikni (transparentlik) ta’minlash

  5. Davlat xaridlarini amalga oshirish sohasida korrupsiya

  6. Fuqarolik jamiyati institutlarining korrupsiyaga qarshi kurashishdagi ishtiroki

  7. G.Bekkerning jinoyat va jazo iqtisodiyot nazariyasi.

  8. Jinoyatchilarga qarshi kurashishning optimal (oqilona) xarajatlari.

  9. Jinoyatchilik individual ratsional tanlov sifatida.

  10. Jinoyatchilik va xufyona iqtisodiy faoliyat.

  11. Jinoyatchilikning iqtisodiy sabablari.

  12. Korrupsion xulq-atvorga moyillikning psixologik omillari

  13. Korrupsiya jinoyatlarini kvalifikatsiya qilish muammolari

  14. Korrupsiya tushunchasining mazmuni.

  15. Korrupsiyaga qarshi “komplaens-nazorat” tizimi modellari

  16. Korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha AQSh, Buyuk Britaniya, Germaniya va Fransiya tajribasi

  17. Korrupsiyaga qarshi kurashish sohasidagi dasturlar

  18. Korrupsiyaga qarshi kurashish sohasidagi davlat siyosatining asosiy yo‘nalishlari

  19. Korrupsiyaga qarshi kurashishda xalqaro hamkorlikning huquqiy asoslari

  20. Korrupsiyaga qarshi kurashishning istiqbolli yo‘nalishlari.

  21. Korrupsiyani ijtimoiy taraqqiyotga ta’siri.

  22. Korrupsiyani o‘lchash.

  23. Korrupsiyani qabul qilish indeksining mazmun-mohiyati

  24. Korrupsiyaning ijtimoiy-iqtisodiy taraqqiyotga salbiy ta’siri.

  25. Korrupsiyaning turlari va ularning evolyusiyasi.

  26. Korrupsiyaning vujudga kelish sabablari.

  27. Ma’muriy-boshqaruv iqtisodiyoti sharoitida davlat sektorida xufyona iqtisodiyotning “oq yoqali” shakli.

Yüklə 17,9 Kb.

Dostları ilə paylaş:




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə