O„zbekiston respublikasi oliy va o„ rta maxsus ta‟lim vazirligi samarqand davlat universiteti sport faoliyati va san‟at fakulteti


Xato – noto„g„ri bajarilgan texnik yoki taktik harakatlar.  Darvozabon maydoni –



Yüklə 5,69 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə166/171
tarix14.09.2023
ölçüsü5,69 Mb.
#121979
1   ...   163   164   165   166   167   168   169   170   171
Xato –
noto„g„ri bajarilgan texnik yoki taktik harakatlar. 
Darvozabon maydoni – 
bu oldingi chiziqdan 6 m masofada 
joylashgan yarim oy shakildagi chiziq.
Qoida – 
o„yinning belgilangan tartibi. 
Uch soniya qoidasi – 
o„yinchi to„pni uch soniyadan ko„p bir joyda 
ushlab turish. 
Ortiqcha qadam – 
o„yinchi to„p bilan uch qadamdan ortiq qadam 
qo„yish qoidasini buzilishi. 
O„yin tizimi – 
har bir jamoa a‟zosining vazifalarini aniqlashni va 
vazifasiga ko„ra o„yinchilarni maydonga joylashtirishni o„z ichiga olgan 
o„zaro harakatlarni tashkil etish. 
Raqobatbardosh faoliyat – 
raqobat muhitida o„yin faoliyati. 
Sport mashg„ulotlari – 
sportchilarni tayyorlash, ularning 
musobaqalardagi ishtiroki, mashg„ulotlar va musobaqalarni ilmiy, 
uslubiy 
va 
moddiy
-
texnik 
ta‟minlash, 
sportni 
hayot 
tarziga 
uyg„unlashtirish uchun sharoit yaratishni o„z ichiga olgan ko„p qirrali 
jarayon. 


221 
Hakam hushtagi – 
o„yinning boshlanishi yoki tugashi, qoida 
buzilgan vaziyatda o„yinni to„xtatish hamda kiritilgan gol haqida xabar 
berish. 
Himoya tizimi – 
jamoa o„yinchilarining himoyada joylashuvi 4+2, 
3+3, 6+0, 5+1 himoya tizimlarida.
 
Hujum tizimi – 
jamoa o„yinchilarining hujum jarayonida 
maydonda joylashuvi. 2+4, 1+5, 3+3 hujum tizimlarida. 
Gandbol o„yinchisining turish holati – 
maydondagi har xil 
harakatlarni bajarishga doimo tayyor bo„lgan o„yinchining holati. 
Hakam – 
musobaqa davomida o„yinchilarni o„yin qoidalariga 
rioya qilinish holatini kuzatib boruvchi va uning natijalarini qayd 
etuvchi shaxs. 

Yüklə 5,69 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   163   164   165   166   167   168   169   170   171




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə