Samarqand davlat universiteti kadrlarni innovatsion boshqarish


Nazorat uchun savollar va topshiriqlar



Yüklə 0,71 Mb.
səhifə4/103
tarix31.05.2023
ölçüsü0,71 Mb.
#114555
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   103
8caae491ae8b03f91106ef1868d0e785 KADRLARNI INNOVATSION BOSHQARISH

Nazorat uchun savollar va topshiriqlar




VI Bob. Innovatsiy faoliyatning huquqiy tartibga solish




6.1. Intellektual mulk tushunchasi




6.2. Patentlar. Asosiy xususiyatlari




6.3. Texnologiyalarni uzatish uchun litsenziyalash va qonuniy tartib




Nazorat uchun savollar va topshiriqlar




Bob VII. Xodimlarning kompetentsiyasi va tashkilotlarning strategik innovatsion rivojlanishi




7.1. Korxonalarni strategik rejalashtirish muammolari




7.2. Tashkiliy innovatsion strategiyalar




7.3. Tashkilotning innovatsion rivojlanishining asosi sifatida kadrlar malakasining mohiyati va tarkibi.




7.4. Xodimlar va tashkilotlar vakolatlarini boshqarish




Nazorat uchun savollar va topshiriqlar




Bob VIII. Innovatsiya tashkilotlarda personalning ijodiy faoliyati




8.1. Murosasiz yangi g'oyalarni bashorat qilish va skrining qilish




8.2. Yangi g'oyalarni yaratish uchun o'yin usullari




Nazorat uchun savollar va topshiriqlar




Bob IX. Innovasiyalarning dasturlari va loyihalarini rivojlantirish: samaradorlikni baholash va xavflar




9.1. . Innovasion faoliyatning samaradorligini baholash




9.2. Innovasion faoliyatning samaradorligini baholashning ko’p omilli modellari




9.3. Innovasion faoliyatning xavflari




Nazorat uchun savollar va topshiriqlar




Bob X. Innovasiya jarayonida ilmiy tashkilotlar ishtirokchilari




10.1. Ilmiy tashkilotlar va ularning innovasion jarayondagi o’rni




10.2. O’zbekiston Respublikasi Innovasion rivojlanish vazirligining asosiy maqsadlari, vazifalari va funksiyalari




10.3. Ta’lim sohasidagi ilmiy tashkilotlar.





Yüklə 0,71 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   103




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə