k o ‘zda tutilgan h o llard a, boshqa fuqarolarga ham beriladi.
Umumiy qoidaga ko'ra xodim ish beruvchi bilan m ehnat m uno-
sabatlarida (sinov davrida ham) bo‘lgan davrda unda nafaqa olish
huquqi paydo bo‘lsa, beriladi. Ayrim hollarda ishdan bo‘shagan
xodimlarga ham tayinlanishi mumkin.
„Davlat ijtimoiy sug'urtasi bo'yicha nafaqalar tayinlash va
to'lash tartibi to ‘g‘risida“gi Nizomning (keyingi o ‘rinlarda Nizom
deb yuritiladi) 1-bandiga ko‘ra Budjetdan tashqari Pensiya jam -
g‘armasi mablag'lari hisobidan ijtimoiy sug‘urta bo‘yicha quyidagi
nafaqalar beriladi:
— homiladorlik va tug‘ish davri uchun;
— bola tug‘ilganligi (suyunchi puli) uchun;
— qo ‘shimcha dam olish
Dostları ilə paylaş: