Tarbiya fanidan 2023- 2024 o’quv yili uchun tuzgan ish rejasi

Uyga vazifa: Mavzuni o`qib mustaqil ish tayyorlab kelish.
MMIBDO’____________________
26 Mavzu: Qiyin vaziyatda xissiyotlarni boshqarish
Mashg’ulotning maqsadi: o’quvchilarga qiyin vaziyatlarda hissiyotlarni boshqarish uchun nima qilish kerak qanday yo’llari borligi haqida tushunchalar berish.
Tayanch kompetensiya elementlari:
Axborotlar bilan ishlash kompetensiyasi: televizor, radiyo, telefon orqali berilgan xabarlarni gapirib bera olish.
O’z-o’zini rivojlantirish kompetensiyasi: kattalarni hurmat qilish, ularning nasihatiga amal qilish, jamoat joylarga o’zini tuta bilish.
Milliy va umummadaniy kompetensiyasi: milliy bayramlarni, milliy qadriyatlarni, o’zi yashab turgan tarixiy obidalarni bilish va bir-biridan farqlash.
Mashg’ulotning usuli: Aqliy xujum, savol javob, guruhlarda ishlash.
Mashg’ulotning shiori: Biz tanlagan yo‘l. O‘zbekiston ulkan imkoniyatlar yurti. !
Didaktik jihoz: Vatanimiz tarixiga oid rangli suratlar, alloma va buyuk shaxslar portretlari, tarqatma materiallar, slaydlar.
1.Tashkiliy qism: Salomlashish,davomat,tozalik
II.Asosiy qism:

Asosiy Psixologiya va terapiya

O'zingizni boshqarishni o'rganing
Share Pin Tweet Send Share Send
Maksimal "biznesda hissiyotlarga o'rin yo'q" avvalgi ahamiyatini yo'qotdi. Hissiy kompetentsiya aql kabi qimmatlidir. U ishlab chiqilishi mumkinmi va odamlarni boshqarishda qanday yordam beradi?
Daniel Goleman o'zining "Hissiy aql" kitobida keltirgan turli xil tadqiqotlarga ko'ra, har qanday faoliyatda muvaffaqiyatning atigi 4 dan 25 %igacha aql bilan belgilanadi. O'zining tadqiqotlari natijalariga ko'ra har qanday faoliyatda 33% muvaffaqiyat kognitiv aql bilan belgilanadi. Rahbarning samaradorligiga kelsak, bu IQga atigi 15 foizga bog'liq. Bu muvaffaqiyatga erishganlarning aql darajasi past degani emas - shunchaki yuqori intellektli odamlar orasida muvaffaqiyatga boshqa omillar ta'sir eta boshlaydi. Ushbu qobiliyatlarning kombinatsiyasi "hissiy aql" deb nomlanadi.
Masalaning tarixi
Golemanning kitobi nashr etilgandan so'ng, "hissiy aql" tushunchasi darhol ulkan mashhurlikka erishdi. Garchi bu atama birinchi marta 1990 yilda amerikalik psixologlar Jon Mayer va Piter Salovey asarlarida paydo bo'lgan bo'lsa va EQ qisqartmasi (emotsional kotirovka - emotsional aql koeffitsienti) klinik fiziolog Reuven Bar-On tomonidan kiritilgan.
Ko'pgina boshqa ilmiy tushunchalar singari, hissiy intellekt deganda nimani anglatishiga bir necha yondashuv mavjud. Eng mashhur modellar - Reuven Bar-On, Daniel Goleman, Mayer va Salovey. Dastlabki ikkita olimning sxemalari ma'lum mahorat va malakalarni (tashabbuskorlik, nizolarni hal qilish qobiliyati) va shaxsiy xususiyatlarni (masalan, optimizm) birlashtiradi. Ushbu yondashuv bilan "hissiy aql" atamasi asosan o'z ma'nosini yo'qotadi va faqat metafora bo'lib qoladi, chunki vakolatlarning bir qismi hissiyotlar bilan bog'liq, ammo kognitiv jarayonlar bilan mutlaqo bog'liq emas.
Shu ma'noda Mayer va Salovey kontseptsiyasi mantiqiyroq bo'lib tuyuladi, ular EQni "hissiyotlarda namoyon bo'lgan shaxsning namoyon bo'lishini anglash va tushunish, intellektual jarayonlar asosida hissiyotlarni boshqarish qobiliyati" deb ta'riflaydilar. Ko'p odamlar "hissiy kompetentsiya" (EC) atamasidan foydalanishni afzal ko'rishadi, bu qobiliyatning mohiyatidan kelib chiqqan holda hissiy intellekt ma'lumotlari va ularni qo'llash qobiliyatini tushunishadi. EC mahoratning to'rtta guruhini o'z ichiga oladi: