Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti m. M. Azlarova inson resurslarini



Yüklə 3,06 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə8/145
tarix19.12.2023
ölçüsü3,06 Mb.
#153136
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   145
Inson resurslarini boshqarish Azlarova @iqtisodchi kutubxonasi

 
32 
2.1. Планирование трудовых ресурсов................................................ 
34 
2.2. Теория и тенденции рынка трудовых ресурсов........................... 
37 
2.3. Концепция и правила развития рынка труда............................... 
40 
2.4. Структура, сущность рынка труда и особенности 
современного рынка труда............................................................................ 
 
44 
2.5. Определение заработной платы и льгот к трудовым 
ресурсам........................................................................................................ 
 
47 
ГЛАВА 3. МЕТОДЫ СБОРА И ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
........ 
50 
3.1. Содержание труда и анализ профессиональных задач............... 
50 
3.2. Сбор и подбор персонала............................................................... 
52 
3.3. Формирование кадрового резерва................................................. 
60 
3.4. Развитие персонала, профориентация и адаптация..................... 
61 
3.5. Понятие управления трудовыми коллективами.......................... 
62 
3.6.развитие Система управления персоналом................................... 
63 
3.7. Принципы управления персоналом.............................................. 
65 
3.8. Планирование персонала............................................................... 
67 
3.9. Анализ зависимости рынка труда и оценки внутренних 
факторов.......................................................................................................... 
 
69 
3.10. Эффективность управления персоналом.................................... 
71 
ГЛАВА 4. СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ В ТЕОРИИ 

Yüklə 3,06 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   145




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə