7
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….……..13
ГЛАВА 1. ПРЕДМЕТ, ОБЪЕКТ И МЕТОД ДИСЦИПЛИНЫ………….…..15
1.1.
Сущность и содержание дисциплины менеджмента………………...15
1.2.
Объект и субъект менеджмента……………………………………….18
1.3.
Методы, используемые дисциплиной менеджмента………………...19
ГЛАВА
2.
ФОРМИРОВАНИЕ
И
РАЗВИТИЕ
ТЕОРИИ
МЕНЕДЖМЕНТА………………………………………………………………...23
2.1. Направления управленческой мысли………………………………….23
2.2. Школа научного менеджмента. Сущность и
содержание научных
идей Ф. Тейлора……………………………………………………………………24
2.3.
Принципы
А.
Файола,
представителя
классического
менеджмента………………………………………………………………………..26
2.4. Теории «Х» и «У» Д. Мак Грегора,
представителя школы
человеческих отношений…………………………………………………………..28
2.5. Сущность «системного» и современного менеджмента……………..29
2.6. Теоретические основы и принципы менеджмента в Средней Азии...31
ГЛАВА 3. ЦЕЛЬ И ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
……………………………..35
3.1. Цель управления и основные требования к ней………………………35
3.2. Виды управленческой цели…………………………………………….35
3.3. Сущность и содержание функций управления………………………..39
3.4. Основные, конкретные специфические функции управления……….40
ГЛАВА 4. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ……….43
4.1. Содержание структуры управления…………………………………...43
4.2. Организационные формы структур управления……………………...44
4.3. Методы, формы и пути реорганизации структуры управления……..48
4.4. Сущность и содержание предприятий и
фирм нового типа
возникающие в процессе перехода к рыночным отношениям………………….49
Dostları ilə paylaş: 
