*/ V /*v • •.* • j menejment nazariyasi 0‘quv qollanma 0‘zbekist0n respublikasi oliy va 0‘rta maxsus ta’lim vazirligi

“Menejment  nazariyasi”ning  predmeti- 
bu  boshqaruv 
munosabatlari 
doirasida  boshqaruv 
subyekti va obyekti o‘rtasida yuzaga keladigan menejment munosabatlaridir.
 
Menejment munosabatlari ijtimoiy-iqtisodiy munosabatlar-ning ajralmas qismi bo‘lib, turli 
iqtisodiy,  tashkiliy,  ijtimoiy,  mehnat,  psixologik  va  boshqa  ko‘rinishlarda  namoyon  bo‘ladi. 
Menejment munosabatlari menejment qoi ostidagi xodimlar o‘rtasida bo‘ladigan aloqa va o'zaro 
ta’siming  murakkab  majmuini  ifodalaydi,  demak,  menejment,  eng  awalo,  kishilami 
boshqarishdir.
 
“Menejment nazariyasi” fanning predmeti kuyidagilami o‘z ichiga oladi:
 
•
 
boshqarish nazariyasi va amaliyoti;
 
•
 
boshqarish obyekti va subyekti;
 
•
 
boshqarish tamoyillari va usullari;
 
•
 
boshqarish madaniyatini;
 
•
 
menejer va uning fazilatlari;
 
•
 
menejer reytingi;
 
•
 
boshqarishda kirishuvchanlik va qaror qabul qilish;
 
•
 
boshqarish vazifalarini to‘g‘ri tashkil qilish va amalga oshirish;
 
•
 
xodimlami boshqarish;
 
•
 
ishlab chiqarishni boshqarish;
 
•
 
samaradorlikni boshqarish;
 
•
 
o‘z-o‘zini boshqarish;
 
•
 
xududiy boshqarish va hakozolar.