1 Kadro Karşılığı Sözleşmeli Personel-İdari Personel, bazı istisnalarla genel itibariyle 657 sayılı dmk’ya tabidir

1) Kadro Karşılığı Sözleşmeli Personel-İdari Personel, bazı istisnalarla genel itibariyle 657 sayılı DMK’ya tabidir.

• 1) Kadro Karşılığı Sözleşmeli Personel-İdari Personel, bazı istisnalarla genel itibariyle 657 sayılı DMK’ya tabidir.

• 2) Vekalet akdiyle sözleşmeli avukat istihdamı mevcut.

• 2) 5411 sayılı Kanunla BDDK’ye verilen görevlerin meslek sırrı kapsamında yürütülmesi gerektiğinden Kurumda staj imkanı yoktur.

4) Personel hakkında, 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu hükümleri uygulanır.

• 4) Personel hakkında, 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu hükümleri uygulanır.

• 5) Kurul başkan ve üyeliklerine atananlardan, emekliliğini hak edip talebi sonucu emeklilik işlemi tamamlanan Kurul üyelerinin üyelikleri görev süreleri sonuna kadar devam eder. Atama yapılmadan önce kanunla kurulmuş diğer sosyal güvenlik kurumlarına bağlı olanların, istekleri hâlinde bu kurumlara bağlılıkları devam eder.

6) Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı dışındaki sosyal güvenlik kurumlarından emekli olan Kurul üyeleri, Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığına yazı ile başvurdukları tarihi takip eden ayın başından itibaren Sandıkla ilişkilendirilir. Bu üyelerin diğer sosyal güvenlik kurumlarından aldıkları aylıkları kesilir ve ayrılışlarında çeşitli sosyal güvenlik kuruluşlarına prim ödeyerek geçen süreleri birleştirilmek suretiyle kendilerine 24.5.1983 tarihli ve 2829 sayılı Kanunun 8 inci maddesi uyarınca aylık bağlanır.

• 6) Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı dışındaki sosyal güvenlik kurumlarından emekli olan Kurul üyeleri, Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığına yazı ile başvurdukları tarihi takip eden ayın başından itibaren Sandıkla ilişkilendirilir. Bu üyelerin diğer sosyal güvenlik kurumlarından aldıkları aylıkları kesilir ve ayrılışlarında çeşitli sosyal güvenlik kuruluşlarına prim ödeyerek geçen süreleri birleştirilmek suretiyle kendilerine 24.5.1983 tarihli ve 2829 sayılı Kanunun 8 inci maddesi uyarınca aylık bağlanır.

Kanun No : 5510

• Kanun No : 5510

• Kabul Tarihi : 31/05/2006

• Yürürlük Tarihi : 2008/Ekim Ayı Başı

Sigortalılar, isteğe bağlı sigortalılar ile bunların hak sahiplerinin; genel sağlık sigortalıları ve bunların bakmakla yükümlü olduğu kişilerin tescil ve diğer tüm işlemlerinde sosyal güvenlik sicil numarası olarak;

• Sigortalılar, isteğe bağlı sigortalılar ile bunların hak sahiplerinin; genel sağlık sigortalıları ve bunların bakmakla yükümlü olduğu kişilerin tescil ve diğer tüm işlemlerinde sosyal güvenlik sicil numarası olarak;

• -Türk vatandaşları için T.C. kimlik numarası,

• -Yabancı uyruklu kişiler için ise İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğünce verilen kimlik  numarası kullanılır.

Sigortalının bakmakla yükümlü olduğu kişileri

• Sigortalının bakmakla yükümlü olduğu kişileri

• Genel sağlık sigortalısının, sigortalı sayılmayan veya isteğe bağlı sigortalı olmayan, kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış olan;

• < Eşi,

• < 18 yaşını, lise ve dengi öğrenim veya 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Meslekî Eğitim Kanununda belirtilen aday çıraklık ve çıraklık eğitimi ile işletmelerde meslekî eğitim görmesi halinde 20 yaşını, yüksek öğrenim görmesi halinde 25 yaşını doldurmamış ve evli olmayan çocukları ile yaşına bakılmaksızın malûl olduğu tespit edilen evli olmayan çocukları,

• < Geçiminin genel sağlık sigortalısı tarafından sağlandığı SGK tarafından belirlenen kriterlere göre tespit edilen ana ve babası.

4/1-c kapsamındaki (yeni devlet memurlarının) sigortalıların aylıksız izinli oldukları süreler için prime esas kazanç alt sınırının altında olmamak kaydıyla aylıksız izne ayrıldıkları tarihteki prime esas kazançları üzerinden % 12 oranında genel sağlık sigortası primi işverenlerince ödenir. 1 yıl süre ile kendi üzerinden, 1 yıldan sonra ise bakmakla yükümlü olarak sağlık hak sahipliğinden yararlanırlar.

• 4/1-c kapsamındaki (yeni devlet memurlarının) sigortalıların aylıksız izinli oldukları süreler için prime esas kazanç alt sınırının altında olmamak kaydıyla aylıksız izne ayrıldıkları tarihteki prime esas kazançları üzerinden % 12 oranında genel sağlık sigortası primi işverenlerince ödenir. 1 yıl süre ile kendi üzerinden, 1 yıldan sonra ise bakmakla yükümlü olarak sağlık hak sahipliğinden yararlanırlar.

• Eski devlet memurlarında süre şartı yok, aylıksız izinli döneminde sağlık yardımlarından yararlanırlar.

Kamu idarelerinde;

• Kamu idarelerinde;

• 4/1-a kapsamında sigortalı olmayanlardan, kadro ve pozisyonlarda sürekli olarak çalışıp ilgili kanunlarında 4/1-a kapsamına girenler gibi sigortalı olması öngörülmemiş olanlar.

• 4/1-a ila 4/1-b kapsamında olmayanlardan, sözleşmeli olarak çalışıp ilgili kanunlarında 4/1-a kapsamına girenler gibi sigortalı olması öngörülmemiş olanlar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86’ncı maddesi uyarınca açıktan vekil atananlar.