1 Kadro Karşılığı Sözleşmeli Personel-İdari Personel, bazı istisnalarla genel itibariyle 657 sayılı dmk’ya tabidir

4/1-c sigortalıları için;

Çalışma gücünün en az % 60’ını veya vazifelerini yapamayacak şekilde meslekte kazanma gücünü kaybettiği SGK Sağlık Kurulunca tespit edilen sigortalı, malûl sayılır.

Sigortalıya malûllük aylığı bağlanabilmesi için sigortalının;

• Sigortalıya malûllük aylığı bağlanabilmesi için sigortalının;

• a) Malûl sayılması,

• b) En az 10 yıldan beri sigortalı bulunup, toplam olarak 1800 gün veya başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malûl olan sigortalılar için ise sigortalılık süresi aranmaksızın 1800 gün

• malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması,

Sigortalıların vazifelerini yaptıkları sırada

• Sigortalıların vazifelerini yaptıkları sırada

• Sigortalıların vazifeleri dışında idarelerince görevlendirildikleri herhangi bir kamu idaresine ait başka işleri yaparken

• Kurumlarının menfaatini korumak maksadıyla bir iş yaparken

• İdarelerince sağlanan bir taşıtla işe gelişi ve işten dönüşü sırasında

• İşyerinde meydana gelen kazada

• Sigortalının veya işverenin talebi üzerine SGK tarafından yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurullarınca usulüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbî belgelerin incelenmesi sonucu, 4/1-c kapsamındaki sigortalılar için çalışma gücünün en az % 60’ını veya vazifelerini yapamayacak şekilde meslekte kazanma gücünü kaybettiği SGK Sağlık Kurulunca tespit edilen sigortalı malûl sayılır. Malullük yukarıda sayılan hallerden herhangi birinde doğmuş olursa, buna vazife malûllüğü ve bunlara uğrayanlara da vazife malûlü denir.

Keyif verici içki ve her çeşit maddeler kullanmak

• Keyif verici içki ve her çeşit maddeler kullanmak

• Kanun, tüzük ve emir dışında hareket etmiş olmak

• Yasak fiilleri yapmak

• İntihara teşebbüs

• Her ne suretle olursa olsun kendisine veya başkalarına menfaat sağlama veya zarar verme

Bir olayın vazife malullüğü sayılması; Vazife Malullüğü Tespit Kurulu tarafından karara bağlanır.

• Bir olayın vazife malullüğü sayılması; Vazife Malullüğü Tespit Kurulu tarafından karara bağlanır.

• Kamu idareleri vazife malûllüğüne sebep olan olayı,

• - O yer yetkili kolluk kuvvetlerine veya kendi mevzuatına göre yetkili mercilere derhal,

• - SGK’ye en geç 15 iş günü içinde,

• bildirmekle yükümlüdür.

İlk defa 5510 sayılı Kanuna göre sigortalı sayılanlar

• İlk defa 5510 sayılı Kanuna göre sigortalı sayılanlar

• Kadın :58

• Erkek :60 yaşını

• doldurmuş olmaları ve

• En az 9000 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması (4/1-a sigortalıları için 7200 gün)

Emekli ikramiyesi, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu’nun değişik 89 uncu maddesine göre; emeklilik ikramiyesi ödendikçe onayı veren kurumca yazı ile istenilmesi üzerine en çok iki ay içinde faturası karşılığında Sandığa (SGK) ödenir.

• Emekli ikramiyesi, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu’nun değişik 89 uncu maddesine göre; emeklilik ikramiyesi ödendikçe onayı veren kurumca yazı ile istenilmesi üzerine en çok iki ay içinde faturası karşılığında Sandığa (SGK) ödenir.

• Emekli olan memura ödenen emekli ikramiyesinin tamamı, memurun Emekli Sandığı kapsamına giren başka kurumlarda çalışmış olmasına bakılmaksızın emeklilik onayı veren son kurumdan talep edilmektedir.

18 yaşından önce malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tâbi olanların sigortalılık süresi, 18 yaşını doldurdukları tarihte başlamış kabul edilir.

• 18 yaşından önce malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tâbi olanların sigortalılık süresi, 18 yaşını doldurdukları tarihte başlamış kabul edilir.

• Bu tarihten önceki süreler için ödenen malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primleri, prim ödeme gün sayılarının hesabına dahil edilir.

• 01/04/1981 tarihinden önce malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tescil edilmiş olanlar hakkında sigortalılık süresi başlangıcı, ilk işe giriş tarihi olarak dikkate alınır.

Cumhurbaşkanı tarafından atananlar, Başbakan tarafından atananlar, Bakanlar Kurulu kararı veya müşterek kararnameyle atanan veya görevlendirilenler, Türkiye Büyük Millet Meclisince yapılan seçimler sonucunda görev verilenler ile yükseköğretim kurumlarının öğretim üyeliklerine ve Sağlık Bakanlığının tabip ve uzman tabip kadrolarına yapılacak atamalar hariç olmak üzere, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanlar, genel bütçeye dahil dairelerin, katma bütçeli idarelerin, döner sermayelerin, kefalet sandıklarının, sosyal güvenlik kurumlarının ve bütçeden yardım alan kuruluşların kadrolarına açıktan atanamazlar. Diğer kanunların bu fıkraya aykırı hükümleri uygulanmaz.

• Cumhurbaşkanı tarafından atananlar, Başbakan tarafından atananlar, Bakanlar Kurulu kararı veya müşterek kararnameyle atanan veya görevlendirilenler, Türkiye Büyük Millet Meclisince yapılan seçimler sonucunda görev verilenler ile yükseköğretim kurumlarının öğretim üyeliklerine ve Sağlık Bakanlığının tabip ve uzman tabip kadrolarına yapılacak atamalar hariç olmak üzere, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanlar, genel bütçeye dahil dairelerin, katma bütçeli idarelerin, döner sermayelerin, kefalet sandıklarının, sosyal güvenlik kurumlarının ve bütçeden yardım alan kuruluşların kadrolarına açıktan atanamazlar. Diğer kanunların bu fıkraya aykırı hükümleri uygulanmaz.