4-ma’ruza. Naryad va farmoyish berish. Qisqa muddatli va kechiktirib bo‘lmaydigan ishlar



Yüklə 0,52 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə1/5
tarix01.06.2023
ölçüsü0,52 Mb.
#114855
  1   2   3   4   5
M0pnCYgFR9dfnRbU1vBqNJULSH6TSzl4XGuzSpFo





7,8-ma’ruza.
Naryad va farmoyish berish. Qisqa 
muddatli va kechiktirib bo‘lmaydigan ishlar.
Reja
I. 
Elekt xavfsizligi va undan to`g`ri foydalanish qoidalari 
II. Naryad va farmoyish berish. 
III. Qisqa muddatli va kechiktirib bo‘lmaydigan ishlar. 
IV. 
Brigada tarkibi. 




I. Naryad va farmoyish berish.

Naryad ikki nusxada, telefon yoki radio orqali berilganda esa uch nusxada 
yoziladi. 

Telefon yoki radio orqali berilganda naryad beruvchi bir nusxada yozadi. 
Naryad tekstini qabul qiluvchi shaxs esa, naryadni ikki nusxada telefon yoki 
radiogramma holida qabul qiladi va qaytarib tekshirgandan so‘ng naryad 
beruvchi imzosi o‘rniga uning ismi-sharifi, familiyasini yozib naryad 
matnini to‘g‘riligini o‘z imzosi bilan tasdiqlaydi. 

Ishlashga ijozat beruvchi vazifasini ham bajarishi tayinlangan hollarda 
naryad ishboshiga qanday usulda berilishidan qat’iy nazar, ikki nusxada 
to‘ldiriladi va naryadning bir nusxasi naryad beruvchida qoladi. 

Mahalliy sharoitga qarab (ya’ni dispetcherlik punkti joylashgan erni 
hisobga olib) naryadning bir nusxasi ish joyi tayyorlashga ruxsat beruvchi 
va ishlashga ijozat beruvchi xodimda (dispetcherda) qolishi mumkin. 



Bir ish rahbariga beriladigan naryadlar sonini naryad beruvchi belgilaydi. 
Ishlarni ketma-ket bajarilishi va ishlashga ketma-ket ijozat berish uchun, ishlashga 

Yüklə 0,52 Mb.

Dostları ilə paylaş:
  1   2   3   4   5




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə