Ayev В. Ch., ndKirish «inson resurslari iqtisodiyoti» fanining predmeti va mazmuni



Yüklə 394,76 Kb.
səhifə33/84
tarix23.09.2023
ölçüsü394,76 Kb.
#122908
1   ...   29   30   31   32   33   34   35   36   ...   84
Ayev В. Ch., ndKirish «inson resurslari iqtisodiyoti» fanining p-www.hozir.org

Bd = (B : IF) x 100.
Bunda: Bd - mehnat resurslarining ish bilan bandlik darajasi; В - ish bilan bandlar soni; IF - iqtisodiy faol aholi soni.
Ishga joylashishga muhtoj shaxslar salmog’i (yoki umumiy ishsizlik darajasi) quyidagi formula bo'yicha aniqlanadi:

Ijm=(IM : IF) x 100.
Bunda: Ijms - ishga joylashishga muhtoj shaxslar salmog’i, %; IM - ishga joylashishga muhtoj shaxslar soni; IF - iqtisodiy faol aholi soni.
Olingan ma’lumotlar, shuningdek, mehnat resurslari va ishga joylashishga muhtoj shaxslar soni balansini hisoblab chiqarishga doir axborot, ularni turli vaqt davrlardagi dinamikasiga qarab tahlil qilish mehnat resurslari miqdori va

63

tuzilmasini, mehnat bozoridagi va ish bilan bandlik sohasidagi kundalik tamoyillarni hamda prognoz qilinayotgan o'zgarishlami baholash uchun asos bo‘ladi.


Iqtisodiy faol va nofaol aholi, ish bilan bandlar va band boimagan, ishga joylashishga muhtojlar soni haqidagi axborot ish bilan bandlikni rag’batlantirish va kengaytirishga qaratilgan siyosatni ishlab chiqish chog’ida muhim rol o‘ynaydi. Ayrim aholi guruhlari, hududlar, tarmoqlar bo'yicha tegishli ma’lumotlar, shu jumladan, ishchi kuchini tekshirib chiqish jarayonida olingan ma’lumotlar ish bilan bandlik siyosati hamda mehnat bozorini tartibga solishning ijtimoiy
oqibatlarini baholash uchun qimmatli ma’lumotlar beradi.
Ish bilan bandlik odamlarning ko'pchiligi uchun asosiy daromad manbai boiganligidan mehnat resurslari, shu jumladan, ishga joylashishga muhtoj shaxslar balansining materiallari aholi daromadlarini qoilab-quwatlash, kambag’allik darajasini pasaytirishga qaratilgan chora-tadbirlami ko'rishda muhim unsurboiadi.
Mehnat resurslari hamda ishga joylashishga muhtoj shaxslar soni balansining ma’lumotlari turli tahliliy maqsadlar uchun, masalan, mehnat resurslarining shakllanish omillarini, ularning ish bilan bandligini va ishsizlikni aniqlash, shuningdek, mehnat bozorining ahvoli va ish bilan bandlik sohasidagi vaziyat, ishlab chiqaruvchi kuchlarning rivojlanishi va joylashishi haqida jamoatchilikka
axborot berish uchun xizmat qilishi mumkin.



Yüklə 394,76 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   29   30   31   32   33   34   35   36   ...   84




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə