syudanlar va keyresular (Yaponiya), chebollar (Janubiy Koreya) va
boshqalar.
Ushbu tushunchalarning ko‘pchiligi ko‘p m a’noga egadirlar.
Masalan, «xolding» atamasi bir nechta ma’nolarda ishlatiladi: 1) tobe
jamiyatlarning bir qatorini boshqaruvchi xolding-kompaniya, 2) xolding-
kompaniya va sho‘’ba кофога151уа1агш birlashtiruvchi xolding guruh.
Ayrim mualliflar xoldinglarni korporatsiyalarning majmuali turlaridan
deb hisoblashadi’, boshqalari — ulardagi aksiyadorlik nazorat foydala-
nishi nuqtai nazaridagi korporatsiyalar deb hisoblashadi2 . Ba’zi
tasniflarda xolding chiziqli-shtabli, divizionli va boshqalar kabi biznes-
tuzilma turi sifatida qolganlarida esa кофога151уа1аткщ huquqiy shakli
sifatida ko‘rib chiqiladi3.
Hozirgi vaqtda koфoratsiyalaming umuman yangi bir qator shakllari
paydo bo‘lmoqda. Ularning ba’zilari ichki tadbirkorlik rivojlanishi va
kompaniyalarni markazga bo‘ysinishdan chiqarish (aylanma кофо-
ratsiyalar, gorizontal koфoratsiyalar)ga
boshqalari internet-texno-
logiyalar (virtual ishlab chiqarish zanjirlari, kvazixoldinglar,
loyihalash
birlashmalari) rivojlanishiga bog£liq.
Umuman olganda integratsiya qilingan кофогаШ tuzilmalar —
bu xo'jalik yurituvchi tuzilmalaming makro-, mezo- va mikrodarajalarda
rivojlanib borayotgan integratsiyasiga bog‘liq bo‘lgan jamoat mehnatini
taqsixnlashning kengayib borayotgan ko‘lamlari
asosida va sharoitlarida
vujudga kelgan iqtisodiy-
ishlab chiqarish tizimidir,
degan xulosaga
kelish mumkin.
Bunda aloqalar tashqi kuzatuvchi
uchun rasmiy yoki norasmiy,
ochiq-oydin yoki noaniq, mulkchilik munosabatlariga asoslangan yoki
asoslanmagan bo‘lishlari mumkin.
Kundalik foydalanishda «integratsiya qilingan korporativ guruh»
so‘z birikmasi keng foydalana boshlandi. Integratsiya qilingan кофогаНу
tuzilma sifatida tovarlar va kapitallar bozorida h
arakatlarini muvofiq-
Dostları ilə paylaş: 
