Бизга малумки хозирги вақтда бббт (Берилганлар базасини бошқариш тизимлари) жуда юқори суръатда ривожланмоқда



Yüklə 1,34 Mb.
səhifə1/5
tarix12.07.2023
ölçüsü1,34 Mb.
#119530
  1   2   3   4   5
MB 2-amaliy ish


O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASI AXBOROT TEXNOLOGIYALARI VA KOMMUNIKATSIYALARINI RIVOJLANTIRISH VAZIRLIGI
MUHAMMAD AL-XORAZMIY NOMIDAGI TOSHKENT AXBOROT TEXNOLOGIYALARI UNIVERSITETI SAMARQAND FILIALI

KOMPYUTER INJINIRINGI” FAKULTETI
AXBOROT TEXNOLOGIYALARI” KAFEDRASI
“Ma’lumotlar bazasi”
fanidan
2- AMALIY ISHNI BAJARISHGA
NAMUNA
(2-kurslar uchun)
Mavzu: Ma’lumotlar bazasini loyihalash, mohiyat – aloqa diagrammasini qurish. Relyatsion ma’lumotlar bazasini loyihalash




Fan o‘qituvchisi: Kat.o‘q. Kudratov R.B.
S a m a r q a n d _ 2022
Mavzu: Ma’lumotlar bazasini loyihalash, mohiyat – aloqa diagrammasini qurish. Relyatsion ma’lumotlar bazasini loyihalash.
Ishdan maqsad: Ma’lumotlar bazasini relyatsion loyihalashni, “Talaba” ma’lumotlar bazasi uchun mohiyat-aloqa diagrammasini qurishni o‘rganish.
Qo‘yilgan masala: Topshiriq variantida berilgan soha uchun ma’lumotlar bazasini loyihasini yaratish.
Ish tartibi:

  • Laboratoriya ishi nazariy ma’lumotlarini o‘rganish;

  • Berilgan topshiriqning loyihasini ishlab chiqish;

  • Access muhitida tizimni yaratish;

  • Natijalarni tekshirish;

  • Hisobotni tayyorlash va topshirish.

Maqsadni amalga oshirishni, berilganlarning konseptual modelini yaratishdan boshlay­miz. Buning uchun File -> New -> Projects… buyruqlar ketma-ketligini bajaramiz. Loyiha­mizning turini tanlash uchun 20.1 rasmdagi holatni amalga oshiramiz:



1-rasm
Loyihamizga nom beramiz:



2-rasm
Endi loyihamizga universal model qo‘shamiz. Buning uchun yaratgan loyihamizdagi Models ni tanlab, o‘ng tugmani bosamiz va yangi oynadan New model… ni tanlaymiz:



3-rasm

Quyidagi oyna ochiladi. Bu oynadan Universal Data Model bo‘limiga o‘tamiz. Modelga Universal deb nom beramiz:





4-rasm



Yüklə 1,34 Mb.

Dostları ilə paylaş:
  1   2   3   4   5




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə